第1个回答 2024-04-22
带薪试用期间,如果劳动者在试用期内不想做了,是有工资的。试用期也是劳动合同期限的一部分,即使提前辞职,公司也应当按照劳动者的实际出勤天数以及加班时间的多少来计算其工资,而不能随意扣除。
不过,劳动者需要提前三天通知用人单位,并做好工作交接,避免因个人离职造成用人单位的损失。如果不提前递交辞职信就离职,企业可以认定其是擅自离职,只能按旷工处理,扣除旷工工资。但劳动者不需支付赔偿金。
请注意,具体情况可能会因具体的劳动合同条款、公司规定或当地法律而有所不同,因此,在做出决定前,最好先查阅相关的合同或咨询法律专业人士。