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员工工作11年,公司一直没有给员工交社保,员工离职后,公司要赔偿吗?
单位工作十一年,单位没交保险,因身体原因想辞职,单位有补偿吗
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推荐答案 2022-07-26
提问说的情况没有补偿更别说赔偿
劳动者可以主张补缴,当然同时自己也得掏钱
单位私自给补偿(变现)是不允许的
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
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第1个回答 2022-07-26
个人觉得单位一直没有给员工交社保这肯定是违法的,您辞职了公司一定要给与补偿的,否则您可以到劳动仲裁部门告他们。
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在
公司
十年前五年
没有交社保,
现在
离职
了可以要求公司补偿
吗?
答:
法律主观:
第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的
。第二、如公司一直 没有签合同 ,也是违法的,可以要求公司支付 未签订书面劳动合同 的双倍工资。仲裁支持11个月双倍工资,法院可支持2年的双倍工资。第三、如公司 违法解除劳动合同 ,还要承担赔偿金的,赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳...
员工工作11年,公司一直没有给员工交社保,员工离职后,公司要赔偿吗?
答:
如果实在补缴不了的部分,要求公司按照法律规定进行经济补偿
,经济补偿根据劳动者在本单位工作的年限支付,标准是每满一年向劳动者支付一个月工资。但对于经济补偿不太建议你选择,毕竟才补偿11个月的工资,如果,你在以个人名义进行补缴也是需要缴纳滞纳金,本来是你的用人单位触犯了法律,为什么要劳动者来为...
在厂
工作
十年,没帮我买
社保,
如果终止劳动合动,有
没有赔偿?
答:
当然有赔偿
,为厂工作十年都没帮你买社保厂里应承担违约的责任。如终止劳动合同,厂里除了要给你补偿买十年的社保外,还要以一年赔偿二个月工资的标准给予你赔偿。
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