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想辞职,但没有提前30天向单位申请,这种情况跟用人单位协商,可以几天内离职吗
如题所述
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推荐答案 2018-09-18
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第1个回答 2018-09-18
首先确定自己想干什么,能干什么,工作最好选稳定一些的,波动性不要太大,静下心来学习新的东西,随着时间积累的学到的东西越多最自己越有益。
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员工
离职,
是否必须
提前三十天
以书面形式告知公司? 正常
情况
下谁知道一...
答:
2、依据《劳动合同法》37条,
劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职
。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。3、没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者直接提交辞职信就走人,这个时候就是劳动者违法,给用人单位造...
我
辞职
当天就
可以
走么
答:
除非经过用人单位同意当日离职
,否则劳动者需要按照《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十天以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。”一般劳动者在离职的时候,单位应该在15日内办理相关的离职手续、转移保险关系,同时结清劳动者的工资报酬。现行法律没有规定离职时工资什么时候结清,但是根据各相...
劳务合同提出
辞职几天
能走
答:
没有协商的话,就只能30天之后才走
。劳动合同期满双方协商不续签劳动合同不需要提前一个月申请辞职,劳动合同期满即可终止劳动合同,劳动者和用人单位办理离职手续即可。 《劳动合同法》第四十四条规定,有下列情形之一的,劳动合同终止: 1、劳动合同期满的; 2、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;...
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