职工在工作中出现失误而产生经济损失.职工要赔吗?赔偿比例是多少?有法规吗?

Question

如题所述

Answer 1

引用类似报道一例，供参考：《员工非故意损坏仪器 企业该如何索赔》

劳动关系是劳动者在劳动过程中与用人单位之间建立的权利义务关系，劳动者与用人单位之间存在人身隶属性，存在管理与被管理的关系，劳动者必须遵守用人单位的规章制度，服从用人单位安排从事劳动。因此，劳动者劳动的过程，是执行用人单位意志的过程，系职务行为。只要不是故意破坏，在工作过程中劳动者给用人单位造成的财产损失系用人单位在运营过程中应承担的风险和成本。

律师意见：
如果单位依法制定的规章制度对此有规定，在相应规章制度不违法的前提下，单位有权要求员工分摊一部分损失。但是根据法律精神及司法实践来看，类似损害，应由单位承担大部分经济损失；员工即使要承担赔偿责任，也只承担小部分赔偿责任。

参考资料：http://edu.qq.com/a/20100907/000283.htm

Answer 2

根据你们之间签订的劳动合同条款确定，另外还要看单位规章制度，看看是否有明确的规定，如没有责不赔