雇主责任险与团体意外险区别

Question

如题所述

Answer 1

雇主责任险是指被保险人所雇佣的员工在受雇过程中从事与保险单所载明的与被保险人业务有关的工作而遭受意外或患与业务有关的国家规定的职业性疾病，所致伤、残或死亡，被保险人根据《中华人民共和国劳动法》及劳动合同应承担的医药费用及经济赔偿责任，包括应支出的诉讼费用，由保险人在规定的赔偿限额内负责赔偿的一种保险。

雇主责任险和团体意外险的区别

1、被保险人不同

雇主责任险，其被保险人是公司，主要保障的是公司的利益；团体意外险的被保险人是员工，主要保障的是员工的利益。

2、保障的范围不同

一般情况下，员工在工作时间和工作场所内发生意外情况以致伤残或者死亡，属于雇主意外险的保障范围，即由保险公司承担本应为公司的赔偿责任；而团体意外险的保障主体是员工，无论是否在工作时间和工作场所内，皆属团体意外险保障范围，由保险公司承担赔偿责任。

3、赔付方式不同

如果不幸发生意外，要进行理赔获得经济赔偿时，雇主责任险是先将理赔款付给雇主，通过雇主给雇员。而团体意外险则是直接将理赔款赔付给雇员。

参考资料来源：百度百科-雇主责任险

Answer 2

雇主责任险和团体意外险的区别主要体现在以下几个方面：

1、保险标的：雇主责任险的保险标的是雇主，而团体意外险的保险标的是雇员；

2、职业病责任：雇主责任险包含职业病责任，团体意外险不包含职业病责任；

3、猝死责任：雇主责任险有猝死责任，团体意外险无猝死责任；

4、诉讼费用：雇主责任险包含诉讼费用，团体意外险不包含意外费用；

5、赔付渠道：雇主责任险赔付金额先付给雇主，再由雇主给雇员；团体意外险的赔付金额直接付给雇员；

6、法律后果：雇主不用承担法律责任，只要依法履行经济赔偿责任即可，团体意外险雇主责任不能免除，雇员从保险公司获得赔偿之后，还可以要求雇主赔偿。详情

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Answer 3

1经营主体不同
所有公司都可以经营团体意外险，人寿保险公司 财产公司 健康公司 养老公司
雇主责任险只有财产公司可以经营销售
2产品性质不同
团体意外险属于人身保险范畴 是保人的
雇主责任险属于财产保险范畴是保企业损失的
3标的不同
团体意外险 被保险人（社会团体成员）
雇主责任险 被保人 （企业） 雇员发生工伤事故后，企业对雇员进行赔偿。赔偿完以后，企业财产遭受到了损失，损失之后保险公司对企业财产的损失进行弥补。
4理赔
团体意外险 理赔金是被保人或者被保人的法定继承人
雇主责任险 理赔金是企业 投保人不一定是企业 可以主公司给分公司投保 被保人可以变 雇员在多个子公司担任职务的 都是可以在保单里约定的

要看企业想解决什么问题 如果企业想给员工福利 那么团体意外险好
如果企业想给自己转嫁风险 那么还是雇主责任险好 工人出事了以后企业要赔偿 企业赔偿以后会造成财务的损失本回答被网友采纳

Answer 4

保障时间不同：雇主责任险保障上下班时间及上班时间，包括职业病；团体意外险保障全天24小时，不包括职业病。

Answer 5

二者最主要的区别是，雇主责任险是赔给企业主的，企业主再赔给员工，能够最大限度地转移企业风险。