面试官考察的主要是思维是否严谨，首先肯定是考察专业知识是否过硬，其他的还是询问对工作的态度等等。
面试官在面试的时候需要注意的问题一：一定要先让面试者填写清楚简历内容，这样才能针对面试者的情况进行面试，并且你还可以有特色的提问一些问题，所谓知己知彼，在面试的时候也一定用得着。
面试官在面试的时候需要注意的问题二：仔细观察，看看面试者的衣着是否得体、言行举止是否符合公司的要求。这个问题一定是练出来的，一般的初级人力还达不到，可是衣着和言行举止的问题一定要注意。
面试官在面试的时候需要注意的问题三：规避一些对公司不利的问题。其实面试的过程不仅仅是你在面试应聘者，同时也是应聘者在面试你，面试公司，所以在面试的过程中一定要注意规避一些对公司不利的问题，尽量不回答。
面试官在面试的时候需要注意的问题四：不要提问一些种族信仰问题。有的面试官总是喜欢让自己显得太突出，就会哪一些刁钻的问题来为难面试者，可是一定要注意关于种族信仰的问题不要试探面试者。
面试官在面试的时候需要注意的问题五：注意尊重别人。这个问题尤其要注意，身为面试官，我们和面试者一样的地位，没有谁高谁低，更没有谁求着谁，现在都是双向选择的时代，不能傲慢对待别人。
面试官在面试的时候需要注意的问题六：涉及到家庭关系的问题也尽量避免。
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