转正后沿用试用期的合同，且工资没有变化（签试用期合同时领导口头承诺转正后工资上调20%），这样合理吗

如何维权？请高人指点

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第1个回答 2012-04-12

不能维权
不高兴只有不做
口头承诺没有证据，所以很多时候都要录音，不做刁民只能自己吃亏

第2个回答 2012-04-13

没有单独的试用期合同只要工资不低于当地最低工资标准就不违法口头承诺需要你举证

第3个回答 2012-04-12

单独约定试用期的合同，视为签订了劳动合同，只要工资不低当地最低工资就可以。你们可以从道德上谴责单位，或者离开

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