电子厂计件工资，员工产量提不上，又说工资低。怎么办

如题所述

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推荐答案 2013-03-18

通过技术改进，动作改善，物流合理分配等办法提高产量，如果单价确实偏低，在产量提升的前提下单价可以不调整，这样员工的收入也随着产量的上升而上升了

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第1个回答推荐于2020-12-10

底到什么程度啊？多捞多得，不会是再捞也没钱吧，，，我之前那个厂也是多捞多得，除去饭卡扣了社保还有3000多4000哦，不过休息是很少的，可以说没有，是不是你们那里分货不公平呀？比如说好做的货和不好做的货本回答被网友采纳

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我现在工作是记件工资,现在工作半年老板要强行调低单件价格,我该...答：单单不签劳动合同就可以提出解除劳务关系，并要求其赔偿除1个月以外的其它工作时间以双倍工资计算。好好看看《劳动合同法》的有关条款，对你有好处。

我是在一家计件型工资制的厂里上班,由于设备改良我们要做的产量更多...答：协商不成，到人力资源和社会保障局申请仲裁。中华人民共和国劳动合同法第八十五条　用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳...

...小加工店的电子厂上了二十多天班,工厂以计件工资。因为家里有事走...答：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿...

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