新公司要原单位的离职证明，没有怎么办？
我在原单位工作两个月，因为是实习期，还没签劳动合同，就自动离职了。但我在投新公司的简历上说在原单位工作了1年，现在入职需要提供原单位的离职证明，没有怎么办啊？
直接的做法，就是回原单位找到人事部门，请求开具离职证明。如果自己不是被开除的，这样的要求是合理的，那如果是被开除的，可以请求对方出具一份双方解除劳动合同的证明。
不管出于什么原因，一定要先回原单位询问开具，如果在正常离职的情况下，对方仍不肯出具，那么可以到当地劳动监察大队进行投诉，请求介入调解，让原单位开具。
扩展资料：
离职证明（居中对齐）
兹有***（姓名）同志于****年**月**日至****年**月**日期间在我公司担任***职务，在职期间，工作努力，无不良工作表现。现因*****原因申请离职，并已正式办理离职等相关手续。以后其一切相关事宜均与我公司无关。
特此证明
****公司单位（盖章）或人事章
****年**月**日
参考资料：百度百科-离职证明
一般新公司要求你出具该证明是要规避其可能承担的风险，因为劳动合同法规定，如果公司录用了与其他公司尚未解除劳动合同的人，给原用人单位造成损失的，新用人单位有赔偿的责任。因此，如果不发生上述情况是没有问题的。
依据《劳动合同法》
第九十一条 用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任。
扩展资料
离职证明与解除劳动合同证明的区别
1、离职证明，是表示是员工自己主动、单方面解除劳动合同。
2、解除劳动合同书，是表示用人单位和员工协商解除劳动合同。
3、其二者的区别是在与劳动补偿方面会不同。
4、无论是离职证明还是解除劳动合同书，均表示与原用人单位在法律上没有劳动关系了，不影响你和新的用人单位签订劳动合同。
要是公司就是问你什么原因无法办理离职证明呢?
我也知道这么做不对，但是经验那么少，很难找到工作啊！老总复试时问了我很多原工作的问题，他是不是很看重这个?
无法办理的借口就多了，比如跟原来领导闹矛盾了，卡住不给你办离职。 公司公章发到外地分公司使用 。 要么你就到你原来公司办个离职手续，离职手续不用注明你工作时间的 ！只需要证明你现在没有劳动关系在身上就可以 。
追问哎。好吧。我就找个借口吧。去原来单位办离职情况还真的有点复杂。谢谢你啊！
追答希望您能顺利入职！祝你事业高升！
本回答被提问者采纳那怎么办呢？好不容易找到一份工作，公司让过几天去入职。
追答承认错误呗，否则你现在的公司只要打个电话就能确认的，瞒也瞒不住的，没有退工单，新单位是无法跟你签劳动合同的，而且社保什么的更不要想了。
承认错误，单位按新员工与你签合同，就没有关系了
只是两个月的工作时间，我跟他们说一年！这样的错误真的没有关系吗？
我跟他们说之前没有上社保，他们可能要重新给我办理
1、就算你蒙混过关，可是单位没有办法跟你签合同的，最后还不是一样的失去了这个机会？
2、公司又不可能让你打黑工
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