公司要求有前公司的离职证明（原件）,我没有,怎么办?

Question

上个公司我还没有买社保。拿不出离职证明,新公司会不会不会要我？
ps：上一个工作经验我是捏造的。而且是外省的公司。

Answer 1

　　公司要求有前公司的离职证明（原件），可以向原来的公司要，如果原公司不给开离职证明，建议如下处理：
　　1、向劳动行政部门投诉，主要是劳动监察部门；
　　2、当未来到新单位报到时因为没有离职证明造成无法报到等后果产生损失时，可以要求原来的单位给予赔偿。
　　《劳动合同法》第八十九条规定：“用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。”

Answer 2

你就说自己是临时工，不给加社保，自然不会有离职证明

Answer 3

所以就要规规矩矩做人，老老实实办事，自己去解开谜底。追问

。。。。。。。。。
我到底是犯了多大的错。你们都来批斗我。。。

追答

要么就不要在网上晒。

追问

这个不是晒。我是不晓得咋办。所以求助网络了。。。

追答

不是告诉你了吗？自己去解开谜底，否则以后更麻烦。

追问

好吧。您是在鞭策我。做个假的离职证明不就行了。

追答

不行，以后还要社保、医保证明，你怎么办？

追问

我之前没有过买保险。。。。。。

本回答被提问者采纳

Answer 4

这个样子不行还是老老实实做人吧

Answer 5

为了圆一个谎，还要撒更多的谎，拆穿了就没意思了，算了吧追问

。。。。。。。。。。。。我总不可能不去上班了吧。

追答

去你捏造经历的公司应聘吧，把假话变成真话，然后再回来应聘。

追问

今天是什么日子。。。。。。。。。。。。。。。。。