想辞职老板说未满三个月不批怎么办？

Question

他的员工规章制度上说未满三个月辞职扣制服押金是不是应该的？交了辞职申请也不批怎么办？能帮帮我吗？最好把劳动法里的相关规定第几章第几条也告诉我吗？谢谢了

Answer 1

1、想辞职老板说未满三个月不批，用人单位这样的说法是不合法的，劳动者依法辞职就可以的，如果用人单位不给离职的，可以向当地劳动监察大队投诉。
2、《劳动合同法》第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

Answer 2

1.公司如果有规定说不满3月扣服装押金，你来公司上班，就等于你认同公司的制度。
2 你有表面辞职的意愿，公司也有不批准你的权利

如果申请辞职，公司不批准，就看你自己了，首先说明你对公司还有价值。再次你有一份工资收入了。

如果自己要走，大不了不要工资了，得个清静。

Answer 3

1、公司制度违法
2、劳动者提前30天递交辞职信，试用期内提前3天即可
《劳动合同法》
第九条　用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。本回答被提问者采纳

Answer 4

去问老板

Answer 5

　　劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书，保留好快递详情单以及复印一份辞职书，辞职到期以后，要求用人单位结清工资以及为其办理离职手续。
　　《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
　　《工资支付暂行条例》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。