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最低工资保障的弊端
这是一个辩论赛的题目 正方是最低工资保障利大于弊
反方是弊大于利
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推荐答案 2007-12-12
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为什么我不赞同
最低工资
制度
答:
作为社会保障制度之一的最低工资,从表面上看是保护了工人的利益,但是这个制度其实弊端重重,
扭曲了市场机制,反而是损害了弱势群体的利益
。因为最低工资实际上是在市场价格之上限定了最低价格,也就是人为抬高了价格,这样的结果就是供给过剩,而需求不足。具体到劳动力市场,就是劳动力相对过剩——失业...
请问实行
最低
限价有何
弊端
~~~???
答:
1:导致过度供给
。最低限价是高于均衡价格,生产者会增加供给。2:黑市。由于过度供给,生产者大部分产品销不出去,于是愿意在黑市上以低于均衡价格的价格出售。3:如果是对劳动力价格实行最低限价,
对劳动力的需求小于供给,很多人要失业
。
影响
工资的
有哪些因素?
答:
在存在不完全信息的劳动力市场上,最低工资可能会增加就业
。由于不完全的流动性,企业面对的是一条向上倾斜的劳动力供给曲线。实施最低工资制意味着增加企业的劳动力成本,这就阻碍了企业增加雇用员工。近年来劳动经济学中许多统计研究表明,最低工资对就业所产生的影响即使是积极的,也必然是微乎其微的。
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