为什么合同上只有岗位工资没有绩效工资?

Question

如题所述

Answer 1

绩效工资是企业或用人单位及雇主为了鼓励雇员设立的奖金,这种奖金不在法定工资范围内,有些企业或雇主不设这个奖就不会写入合同内.如果你们协商有这个鼓励奖你可以要求把奖金标准写入合同.

Answer 2

你可以要求企业把薪资构成和金额写上去，这样对你也是种保护
至于你说的补偿的问题，根据你前12个月的月均工资乘以应补偿的月数，所以你无需担心本回答被提问者和网友采纳

Answer 3

你好！
这是公司普遍做法，很正常。
劳动合同上一般约定，不低于当地的最低工资标准即可，也是合法的。
陶律师。

Answer 4

岗位工资是相对固定的，而绩效工资一般情况下是随着企业的效益决定的。追问

那我哪天还是被开了，是不是只能拿3月的岗位工资？拿不到岗位和绩效一起的工资了？