今天是我入职的第二个月发工资，发现我的工资是实习期的工资；但是领导说我一个月后转正的。我该怎么办？

Question

今天发工资，本来很开心。但是工资是按实习期算的，我就问当初面试我的那个小领导，他说我忘了提醒你写转正申请了。他说这是他也管不了，再补一份申请。但是我的损失谁负责，我该怎么办？我该找谁，我怕烦了领导以后会找我的事，我该怎么办？

Answer 1

我觉得你一定要跟领导提，然后就等公司安排，当然如果公司愿意给你补上那更好，要是没有补上你就忍忍吧。这是你应该得到的，你的领导怎么可能找你麻烦呢，即使他找你麻烦了，那你这样做更对了，这样的领导一般都是欺软怕硬的。我觉得你们试用期才一个月真不错啊，我们公司试用期六个月。

Answer 2

这事没必要斤斤计较,这个小领导没担待,知道这点花点钱值得.以后防着点就好了.

Answer 3

金晶科技600586，亏了几十年的企业，能通过中国5大部门成功上市，可以说真是奇迹，工人工资1000很低，和低保工资差不多，逼得工人有抹脖子的有跳楼的，在厂里上吊的，死亡也很多，就是不上报，这样的企业工人心寒，以前百度有很多帖子现在都删了，。。。。。。。。。。。 企业兽性化管理，当官的都是畜生，工人每月1000的工资拖欠，当官的每月几万按时开，没人性，对工人奴役，开口就骂，诬陷工人扣工资。上面检查对工人说要说好话，不能实话实说，掩盖罪恶本回答被网友采纳

Answer 4

静观其变，凡事留后手。呵呵，经验啊！