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工厂计件工资方案
企业合同工怎样算
计件工资
答:
智星
计件工资
:动态数据检测,重复数据立时捕获,杜绝重复计件问题。产量订单动态监控,超量预警。核查困难,对账复杂。工人对工资结果又异议,和财务查对复杂困难,动辄二三十天的计件统计量,一一对比也是件费神的事,若有三人、五人、甚至整厂员工的话,那工作量也无法想象,费力费神。智星计件工资:按...
计件工资
的定义和目的
答:
举个例子,假设一个
工厂
采用
计件工资
制度,每个工人完成一个产品可以获得0.5元的工资。如果一个工人一天可以完成100个产品,那么他一天可以获得50元的工资。如果这个工人能够提高工作效率,一天完成150个产品,那么他就可以获得75元的工资。这样的计件工资制度可以激励工人提高工作效率,同时也可以帮助企业提高...
工厂
按
计件工资
支付没有保底工资也没有事做,请问工资怎么算?
答:
1、
工厂
按
计件工资
支付,没事做的时侯,支付的工资不得低于当地最低工资。2、法律依据:《最低工资规定》第十二条在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后,不得低于当地最低工资标准:(一)延长工作时间工资;(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等...
小时
工资
率的计算公式是什么呢?
答:
月
工资
=计时工资标准*工作时间=每小时工资*当月工作时间(小时)月工资率 年工资总额/年职工人数(各月相加)年工资率 年工资总额/月平均人数(各月相加除12)如果要讲工资率,应理解为工资占营业收入或生产总值的比率。工资率=(工资/收入)*100%。它反映的是工资支出占营业收入比率的高低,可以反映...
工厂计件工资
节假日加班不按三倍工资发放,员工该如何
答:
法定节假日需要按照三倍
工资
发放,平时的双休日用人单位只要有调休的都可以不用按照双倍工资发放。 建议收集加班的证据,如考勤表和加班申请单,外加工作证、工作服和劳动合同等,去劳动局投诉用人单位,申请劳动仲裁。《劳动合同法》规定:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作...
“
计件工资
”是什么意思?
答:
计件工资
指对已做工作按计件单价支付的劳动报酬。
工厂
对工人的
工资
实行
计件
是否合法
答:
1、
工厂
对工人的工资实行计件是合法的,但是支付的
计件工资
不得低于当地最低工资标准。2、《劳动法》第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
工厂
工人的
工资
由哪几部分组成?具体是如何算的?
答:
一、劳动法中的界定在劳动法中对工资也进行了具体的规定,劳动者的工资一般是指用人单位根据国家的有关规定,或者是从事企业的劳动合同的约定进行发放。一般来说工资主要是包括计时工资、
计件工资
、资金、津贴和补贴延长工作时间的工资报酬,以及劳动人在特殊情况之下支付的工资。对于在
工厂
进行工作的工人来说...
基础工资和
计件工资
有什么区别?
答:
一个是吃大锅饭,一个是按劳分配。各有各的好处,各有各的优点。得看应用到什么地方,有的地方就适合基础工资,如大型的制造
工厂
,有的地方就适合
计件工资
,小型的加工机构。你如果遇到这个需要选择,你看看你自己的手速快不,能不能突破平均工资。
长沙比亚迪焊装长沙
工厂计件工资
答:
10000到12000元。根据查询企业招聘信息可知,长沙比亚迪焊装长沙
工厂计件工资
是10000到12000元。长沙市比亚迪汽车有限公司焊装工厂改建项目位于长沙比亚迪一期厂区。
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