33问答网
所有问题
当前搜索:
个人计件工资方案
计件工资方案
如何制定?
答:
对于激励措施的话可以考虑完成指定数量范围智星不同的工序价格:比如:计件数量100-200之间执行工序单价1.5,..200-300时1.6,300-400时1.7这种区间定价策略。智星计件工资软件在次方面有很好解决方案。制度特点
1、有利于雇员工资与可量化的业绩挂钩
,将激励机制融于企业目标和个人业绩的联系之中。2、...
新
计件工资方案
答:
1、保底工资+计件+岗位+其他津贴
2、因为这是一次工资改革,保证稳定很重要,因此可以通过目前工资水平和公司整体预算倒推个人工资总额 3、保底工资+最低值(每日必须完成的件数的工资)=当地法定最低工资;4、岗位工资,主要是为了稳定老员工、班组长而设定,其他津贴全勤、年限等根据实际而定。5、这样...
如何做好
计件工资方案
?
答:
2 搜索,收集比较同类企业的工资比例
,作为参考
3.保守的一个方案就是以目前的工资产量,定出计件工资的基数,并且把计件工资分成几块进行考核
:与产量,合格率,时效等挂钩 4..方案可以先试行,分下保底上不封顶,再慢慢过渡到下不保底上不封顶阶段,...
计件工资方案
?急!!!
答:
给你一个我接触过的一个行业工资算法:保底工资(基本产量,正常情况下都可以完成的目标)+计件工资(超额产量,超出正常标准产量)例:假定一车间表面处理
(工序)正常产量 4000 kg , 正常工作人数 4 人, 则平均每人 1000 kg/人 ;平时生产过程记录由车间统计进行统计, 月底汇总,如果超过 1000 kg, 则基本...
计件工资方案
的制定是什么?
答:
计件工资方案
的制定是如下:首先,计件工资制的目的是为了提高工人的劳动生产率,而这个劳动生产率的提高主要依靠员工技能的提高。如果劳动生产率主要依靠自动化程度很高的机器设备,那么,计件工资制度的意义就不大。比如,在自动化程度很高的企业里,工人只是看护设备和仪表,只要设备、仪表正常运转就可以,而...
客房清洁
计件工资
的具体
方案
答:
打蜡、清扫墙面、卫生间清洁消毒等。1、制定计划(1)每日计划清洁。每日计划清洁指在完成日常的清扫整理工作外,每日都计划性地对客房某一领域或部位进行彻底的清理。(2)季节性及年度性计划清洁。清洁范围较大的是季节性年度性的计划清洁,不仅包括客房家具,还包括各项设备及床上用品。由于目标较大,...
求家具厂全实木的
计件工资
计算
方案
!
答:
一. 由财务部设立工资核算人员对车间员工
计件工资
进行统一核算。二. 员工计件工资的核算方法如下:1.车间员工的计件工资按当月车间生产完工的两大工序为核算基准。第一工序以木工车间安装完工产品为基础数进行工资核算,即由木工机械开料车间开始到拼装车间为止上下环节的各车间统一以安装完工产品为基础数...
不同工时,不同分配比例的
计件工资
计算。
答:
5、计算员工的加工费:在员工出勤表的每条记录里,现在有了性别、出勤时数、总出勤时数、加工费,就可以利用平台的条件计算功能,实现
个人
加工费的计算。即:如果性别为男,则个人加工费=(出勤时数/总出勤时数)*0.35*加工费;如果性别为女,则个人加工费=(出勤时数/总出勤时数)*0.30*加工费。...
农民工
计件
工作未完成怎么算工钱
答:
对于农民工
计件
工作未完成的情况,可以根据以下几种方式来计算工钱:1. 按照已经完成的工作量进行计算。即根据已经完成的成品数量和单价,计算出应得的工钱。2. 按照计划完成的时间进行计算。即根据计划完成的时间,以及每天的
工资
标准,计算出应得的工钱。3. 协商解决。即双方协商出一个合理的解决
方案
,...
计件工资
体系中新员工如何计算工资
答:
方案
二:新进人员同样以
计件
方式计算
工资
,但由于作业不熟练,作业效率没有老员工高,因此公司给予一定的补助 分析两种方式的优缺点:方案一的优点在于以计时方式计算薪资,简便易行。而且在人员招募时便于说明公司的薪资结构,容易招人;缺点在于工作积极性不高,而且集体计件时,新员工的作业努力度与
个人
的...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
其他人还搜
计件工资个人计件公式
工厂计件工资方案
员工保底计件工资方案
工人计件工资用什么软件
工厂计件工资计算方法
怎么制定计件工资方案
计件工资方案的制定
计件工资发放方案
计件工资制度方案