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怎么制定计件工资方案
如何
确定产品的
计件
单价?
答:
步骤2:个人月工资构成 以东莞最低工资1720元为例,包括底薪、加班费:1720元(底薪)+ 1128.75元(1.5倍加班)+ 1348.64元(2倍加班)= 4197.39元 步骤3:日底薪与月底薪 每日底薪为1720元除以22天,即78.18元/天,月底薪为每日底薪乘以28天,得到2189.04元 步骤4:
计件工资
的计算 扣除底...
计件工资方案如何制定
?
答:
对于产品质量控制时,可以考虑据不良率的控制,当超过要求的不良率时可以考虑扣款,即:允许一定数量的次品
。对于激励措施的话可以考虑完成指定数量范围智星不同的工序价格:比如:计件数量100-200之间执行工序单价1.5,..200-300时1.6,300-400时1.7这种区间定价策略。智星计件工资软件在次方面有很好解...
新
计件工资方案
答:
1、保底工资+计件+岗位+其他津贴
2、因为这是一次工资改革,保证稳定很重要,因此可以通过目前工资水平和公司整体预算倒推个人工资总额 3、保底工资+最低值(每日必须完成的件数的工资)=当地法定最低工资;4、岗位工资,主要是为了稳定老员工、班组长而设定,其他津贴全勤、年限等根据实际而定。5、这样...
怎么
成立
计件
薪资制度
答:
计件工资形式
计件工资具体有以下几种形式: 1.直接计件工资
。计件工人按完成合格产品的数量和计件单价来支付工资; 2.间接计件工资。按工人所服务的计件工人的工作成绩或所服务单位的工作成绩来计算支付工资; 3.有限计件工资。对实行计件工资的工人规定其超额工资不得超过本人标准工资总额的一定百分比; 4...
计件工资方案
的
制定
是什么?
答:
计件工资方案
的
制定
是:摸清现状,测算下目前的产品工资水平,以及企业的利润平衡点,搜索,收集比较同类企业的工资比例,作为参考,保守的一个方案就是以目前的工资产量,定出计件工资的基数,并且把计件工资分成几块进行考核,与产量,合格率,时效等挂钩,方案可以先试行,分下保底上不封顶,再慢慢过渡到...
工厂的
计件工资
是
怎么制定
的
答:
工厂的
计件工资
是
制定
的方法:1.制定岗位职责,定员定岗;2.根据产品的总成本构成,产品的制造工序、关键工序、难易程度、技术含量等,制定各工序的单价;3.制定考核办法和统计数据来源,计件数量的结算周期和相关内容;4.计件工资试运行,根据试运行的结果酌情调整;5.经公司领导批准后,公示和全面实施;...
计件工资如何制定
?
答:
1.直接
计件工资
。计件工人按完成合格产品的数量和计件单价来支付工资;2.间接计件工资。按工人所服务的计件工人的工作成绩或所服务单位的工作成绩来计算支付工资;3.有限计件工资。对实行计件工资的工人规定其超额工资不得超过本人标准工资总额的一定百分比;4.无限计件工资。对实行计件工资的工人超额工资不加...
贷款
计件工资方案
的
制定
原则
答:
计件工资方案
的
制定
是如下:首先,计件工资制的目的是为了提高工人的劳动生产率,而这个劳动生产率的提高主要依靠员工技能的提高。如果劳动生产率主要依靠自动化程度很高的机器设备,那么,计件工资制度的意义就不大。比如,在自动化程度很高的企业里,工人只是看护设备和仪表,只要设备、仪表正常运转就可以,而...
服装厂是
怎么计件
的?
答:
服装厂计件有以下方式:1、按工序计件:把一件衣服上的各道工序分开,根据市场行情及工序的难易程度给这道工序定价,按每个人每道工序的产量来计算产值(
计件工资
)。2、按成品计件:整件衣服打一个工价,按做完整件衣服来计件,根据成衣件数来算计件工资。3、按部门计件:按部门设定每天的产量,部门...
求家具厂全实木的
计件工资
计算
方案
!
答:
一. 由财务部设立工资核算人员对车间员工
计件工资
进行统一核算。二. 员工计件工资的核算方法如下:1.车间员工的计件工资按当月车间生产完工的两大工序为核算基准。第一工序以木工车间安装完工产品为基础数进行工资核算,即由木工机械开料车间开始到拼装车间为止上下环节的各车间统一以安装完工产品为基础数...
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