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怎么制定计件工资方案
绩效
工资
考核的
方案
答:
适用于各制造部副经理以下所有从事非
计件
制及计件制工作的员工。 三、员工薪资构成及分配办法 根据公司《员工薪资定级标准与考核原则》相关规定,本部门员工薪资由职级
工资
、工龄工资、点工工资及各项福利补(津)贴三部分构成,其中,职级工资包括“基本工资”和“考核工资”两部分。 1职级工资 由各制造部
制定
内部员工薪...
工资
里面包括什么
答:
1.职工工资、奖金、津贴和补贴,是指按照国家统计局的规定构成工资总额的计时工资、
计件工资
、支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬、为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给职工的津贴,以及为了保证职工工资水平不受物价影响支付给职工的物价补贴等。 2.职工福利费,主要是尚未实行分离办社会...
请问
计件工资
与制造费用的成本
怎么
计算?
答:
同学你好,很高兴为您解答!高顿网校为您解答:
计件工资
制的成本控制,以及制造费用应该
如何
控制,还有得结合原则会计制度规定,按照权责发生制原则,凡是属于本期的收入和费用,不论其款项是否已收到或支付,均作为本期收入和费用处理。其审核方法是:①核对按统计产量和单位工资标准计算的人工费用与成本计算...
谁有薪酬管理制度的范文?
答:
2
计件工资
; 3奖励工资(完成
方案
责任指标后核发的工资); 4各种津贴和补贴; 5经认可的其他项目。 第十八条职员的标准月薪不包括下列项目: 1奖金; 2加班加点工资; 3特殊情况下支付的工资; 4本办法第十三条规定的项目。 第十九条公司顾问、兼职职员、特邀职员不享受本办法第十六条规定的工资标准。 第二十条公司顾问...
如何
设计食品生产企业的绩效考核和薪酬
方案
答:
食品行业绩效考核可以采用KPI方法,薪酬设计可以根据公司的规模、产值、效益来综合设计。确定工资模式:确定计时/
计件工资
模式;确定绩效评估
方案
:对不同的工资模式建立不同的绩效评估方案;确定绩效评估依据:建立健全标准的数据来源方式,要让数据进行横向统计,保证数据的客观、公正;确定绩效评估流程;股权...
公司本来是计时的,要改成
计件
的,需要明确通知员工吗?
答:
1、
计件工资
的
方案
一般需要经过劳动部门审批备案.2、计件工资的单位时间内的生产定额是合理的,起码有70%的以上的人是可以达成的 3、超过每天计件定额8小时的计件部份(即使是8小时内完成的,但是计件部份超过了8小时的定额,否则和计时就没有区别了),多出部份计件工资需按照1.5倍计算;节假日需按照规定...
我们是纯
计件
管理企业,计件产量由车间段长报劳资处结算,为避免工段长...
答:
用计件软件呀,多人协作互相牵制。明经/汇总清清楚楚,做不了假。蓝冰
计件工资
软件,最专业的计件工资软件。界面如EXCEL,但添加了查找范围限定的功能及智能输入功能。丰富的查询分析功能,自由灵活的选择与打印。网站上可以预览主要界面,主要报表.试用软件带有演示数据,不用做任何事就可以看到效果。
请教:制造业企业工人
计件工资
体系弊端改革及绩效考核
方案
答:
我们集团公司的另一家企业是实行的
计件工资
,产品质量做得不好,客户的订单大堆得交不了,员工投诉收入不公平。(计件工资的公平性我个人觉得产品标准量和机器设备、人员排配管理都会直接影响其收入)最近我也在考虑改变其计薪方式,可能我更多的是倾向于计时工资的
方案
,现在不敢推得原因是:1。当地的...
计件工资
软件哪个比较好用
答:
我用的是 好开薪 免费
计件工资
软件,非常简单实用,不用安装,打开浏览器就能用,电脑、手机、平板都能用,支持按数量计算、按时间计算等工资计算方法,后台管理有各种图表,数据显示非常直观,员工业绩也有排序,还得把数据导出为excel表,真是很省心。网指 88hkx.com。他们还建了社区,经常发一些对于...
公司绩效考核
方案怎么
做
答:
公司绩效考核
方案
3 根据《--市义务 教育 学校培训师绩效考核指导意见(试行)》精神,结合我校实际,特
制定
如下绩效考核分解办法: 1、师德考评:学校全体培训师绩效
工资
总额的5%用于师德考评,考评办法见学校培训师师德考评细则。 2、教学业绩考评:学校全体培训师绩效工资总额的15%用于业绩考评,考评办法见学校培训师教学业...
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