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怎么制定计件工资方案
计件工资
计算方法
答:
要列表计算 1.把每个人的工时统计出来。2.把每个人的工时乘以他的分配系数,得出他的分配权数。3.把所有人的分配权数相加,得到总分配权数。4.每个人应该分到的工资=工资总数/总分配权数*个人分配权数。集体
计件工资
的分配 分配的办法,一般有以下三种:1、按照本人标准工资分配。即将集体所得的计件工资...
如何
设计钢结构生产
计件工资方案
答:
我这里有个建材加工企业的实例,用蓝冰
计件工资
软件做的,也许对你会有些帮助。
用ERP 系统核算
计件工资
的方法?
答:
第五步:跟进
计件工资
在生产模块-计件工资-工价信息列表-点击相应计件工资的“详情”按钮,计件工资详情界面,可选择修改、删除、打印、变更等操作。除此之外,ERP还可以设置工资帐套、五险一金、个税、年终奖、统计工资走势和查看历史发放工资明细等功能。企业通过这种具有激励机制的
工资方案
,可以极大地...
如何
实现
计件
答:
计件员工产量可以另开工票或填写个人生产日报表,如果选用开工票,则交接到班组内的总数量必须等于开给员工计件工票的总和,如果数量有差异,则找出原因,是虚开还是不良品报废。工票一式两份,员工完成后签名确认质量和产量,然后回收一份用于核算
计件工资
。如果采用个人生产日报表,则由员工每天完成一道或...
餐饮
计件工资
管理办法
答:
第二条 本制度所指员工工资,是指员工每月定期获发的工资总额。第三条 本制度适用于本车间实行
计件工资
和生产计日工的员工。第四条 权责 (一)本制度由车间办公室负责起草、颁布,修订,解释并监督施行,各部门共同执行。(二) 根据各部门意见和车间经营目标调整需要提报修改
方案
,经公司领导审核批准后...
计件
制员工绩效考核
方案怎么
写
答:
计件制员工由于其薪资结构是以
计件工资
为主,因而实施绩效考核经常让人不知道
怎么
处理。我觉得计件的绩效主要可以从以下两个指标着手:1.产品品质:计件过程中产生的不良品数量或比例(不良品占总完成数的比例)。2.计件效率:我们在
制定计件
单价时,确定每道工序的标准工时(很多企业的计件单价就是按标准...
药厂
怎么
实施
计件工资
?
答:
虽然每道工序都有关联,但是同样可以
计件工资
呀!打个比方说:药片分量多但是每一道都要有很多岗位共同完成,你们可以定制论瓶计算或论片计算,每个岗位根据不同的难度定制不同阶段的计件工资,一瓶药要是计件一元的话,有五个岗位,可以每个岗位平均分配或是根据难度来区分,有了质量问题要好追究责任。...
怎样
计算
计件工资
分配率
答:
分配的办法,一般有以下三种:1、按照本人标准工资分配。即将集体所得的
计件工资
,按照成员个人日工资标准和实际工作天数进行分配。其计算公式:个人实得计件工资= 个人日工资标准×实际工作天数×工资分配系数 其中:工资分配系数= 集体实得计件工资总额/集体应得标准工资总额 集体应得计件工资总额= 工作队...
紧急求助:有谁接触过香水行业的
计件工资方案
或者化妆品行业的计件工资方...
答:
应付
计件工资
额= 求和(某种产品的合格品数+某种产品的料废数) *该产品计件单价
我工厂算是
计件
制,以前是按岗位
工资
和产量工资算的,现在要正规一点...
答:
在岗位系数一样的情况下,折算工时一样,奖金(
计件工资
)也应该是一样的。这在计件、计时中都可以应用。7、除了计件以外,质量、消耗、管理等方面也要考虑,一定要避免强调一方面忽视其他方面的情况。8、写
方案
,要把考核总体目标、考核项目和计奖办法、考核管理等内容写进去。【公式是你们厂自己定的,...
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