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怎么制定计件工资方案
我想要计算出员工每天的
计件工资
,因不同的工序所
制定
的单价不一样,我...
答:
用专业
工资
管理软件, "宏方工资管理软件" 单机版本,免费注册,不收任何费用,永久使用。1、录入基础数据,产品资料,工序工资定额。2、录入车间生产单(或者生产流转单)等。自动生成所有的工资报表,员工工资表,员工工资明细表,部门工资表等。你可以baidu下载试用"宏方工资管理软件"...
车间
计件工资怎么
算
答:
1、一般来说,财务部门会核算产品构成相关成本,对于人工费,也存在计算依据的,劳资部门可直接找财务部门取得相关资料;2、对于
计件工资
的核算,由于生产流程、产品性质的不同,不同经营单位都具有不同的计算方式;3、
制定
单位计件工资,需要综合考虑产品售价、总成本构成项目的配比,产量规模,比对与其性质...
计件工资
制包括哪些部分
答:
300%。
计件工资
是间接以劳动者的劳动时间来计算工资的制度,贯彻按劳分配原则的主要形式之一。一般表现形式有:超额累进计件、直接无限计件、限额计件、超定额计件等。用人单位若对劳动者实行计件制,需要有明确的标准以确认产品的质量,并需
制定
合理的劳动定额标准和相应的统计制度等。
遇到
计件工资
的问题,不知
咋
算?
答:
难道还把所有的产品总数平摊到每个人头上,那还叫
计件工资
吗?要执行计件工资,首先要
制定
每天每个人的定额,定额以70%的工人正常工作时间内能完成为准。比如说,10个工人,分别在一天时间内(8小时)完成了120、110、100、119、118、117、100、90、140、150件产品的加工,那么这个定额就应该定为110件...
计件工资怎么
算
答:
计件工资
是指按完成产品的数量来计算报酬的一种工资形式。即,工资是用工人完成的合格产品数量乘以规定的计价单价计算得出的。计件工资可分个人计件工资和集体计件工资。个人计件工资适用于个人能单独操作而且能够
制定
个人劳动定额的工种;集体计件工资适用于工艺过程要求集体完成,不能直接计算个人完成合格产品的...
餐饮
计件工资
管理办法
答:
第二条 本制度所指员工工资,是指员工每月定期获发的工资总额。第三条 本制度适用于本车间实行
计件工资
和生产计日工的员工。第四条 权责 (一)本制度由车间办公室负责起草、颁布,修订,解释并监督施行,各部门共同执行。(二) 根据各部门意见和车间经营目标调整需要提报修改
方案
,经公司领导审核批准后...
计件
的,厂里应该
怎么
给
工资
答:
底薪+
计件工资
的算法是,公司薪酬制度里面承诺给员工的底薪工资+员工做工数额×单件金额就是最终的工资额。底薪是指城市的最基本工资保障。计件工资是指,每件单品金额有一个指定的数,一共累计完成多少件,就相乘即可达到计件工资,比如完成单件产品是10元,而员工在一个月内完成了300个,那么他的计件...
计件
制员工绩效考核
方案怎么
写
答:
计件制员工由于其薪资结构是以
计件工资
为主,因而实施绩效考核经常让人不知道
怎么
处理。我觉得计件的绩效主要可以从以下两个指标着手:1.产品品质:计件过程中产生的不良品数量或比例(不良品占总完成数的比例)。2.计件效率:我们在
制定计件
单价时,确定每道工序的标准工时(很多企业的计件单价就是按标准...
计件
工保底制度
如何制定
答:
一般情况下 计件工的工资从零开始,计多少钱*每件的价格=工资 保底工资是指企业业务量小,
计件工资
达不到保底工资的,发保底工资。比如保底工资是1000,而本月计件工资算起来只有900,那么发1000。其它福利除外。还有一种是基本工资+计件工资,这里面的基本工资不等同于保底工资 ...
药厂
怎么
实施
计件工资
?
答:
虽然每道工序都有关联,但是同样可以
计件工资
呀!打个比方说:药片分量多但是每一道都要有很多岗位共同完成,你们可以定制论瓶计算或论片计算,每个岗位根据不同的难度定制不同阶段的计件工资,一瓶药要是计件一元的话,有五个岗位,可以每个岗位平均分配或是根据难度来区分,有了质量问题要好追究责任。...
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