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生产计件工资方案及管理
计件工资管理
办法有哪些
答:
10)提成工资。 11)产值单价
计件工资
。 12)最终产品计件工资。
玻璃深加工行业
生产
部门员工绩效考核
管理
办法? (
计件方案
,绩效考核)
答:
计件工资+工龄工资+岗位津贴
。合成车间实行集体计件,特殊时期进行保底,通过个人出勤工时分配个人工资.第六条: 1 o$ s, I- x" E$ ]( B$ u& E记件工资计算办法 集体记件工资=车间月良品总点数×相应的点单价-超定额消耗顶部分,车间负责人应及时公布车间每天总产量以便调整生产进度。个人计件工资...
现在急需一份沙发厂各个工种的
计件
标准 哪位高人帮帮啊 谢谢了_百度知 ...
答:
负责根据生产部的统计表计算出员工的计件工资、加班费、奖金、罚款、扣款等。并对计件工资进行核查、监督
。并按公司的发展需要以及市场的波动调整工价。第四条:工资类型 1.本公司工厂实行以计件工资为主,计时工资为辅,特殊时期暂行保底工资的薪酬模式。2.记件工资=当月生产合格产品数量*产品单价*质量系...
新公司刚开业,实行
计件工资
,该如何
管理
员工?
答:
计件生产管理计划:1)
了解产品及所以物料---首先掌握每个产品工序
,制作方法.设定好工序的工价以及所需物料,订单下达时,计算出所需物料;根据仓存情况,制定外购料给采购部进行采购工作,2)根据设定的工价,并分析生产部门的产量及人数;3)生产排程---根据订单交期结合第1和2,制定生产排程,提交各相关部门,...
计件工资方案
如何制定?
答:
对于激励措施的话可以考虑完成指定数量范围智星不同的工序价格:比如:计件数量100-200之间执行工序单价1.5,..200-300时1.6,300-400时1.7这种区间定价策略。智星
计件工资
软件在次方面有很好解决
方案
。制度特点 1、有利于雇员工资与可量化的业绩挂钩,将激励机制融于企业目标和个人业绩的联系之中。2、...
计件工资管理
办法是什么?
答:
一、是
生产
单位产品消耗的时间,即时间定额;二、是单位时间内应当完成的合格产品的数量,即产量定额。计件报酬标准,又称为计件单价。企业实行
计件工资
制,应合理确定计件单价。计件单价,按照工人在规定的工时内应完成的劳动定额、与工作物等级相应的计时标准工资,并结合工人现行工资水平确定。工作物等级,...
怎么成立
计件
薪资制度
答:
1)要将推行
计件工资
形式与企业全面落实完成各项经济承包责任制联系起来,将计件工资作为落实经济承包责任制的有效手段。 2)加强对计件工资的宣传解释,使广大员工对计件工资的目的、意义、可行性
以及与
切身利益的关系有深入的理解,取得所有员工的支持。 3)加强企业的科学
管理
,建立和健全各项管理制度。 4...
计件工资方案
答:
计件工资
实施要求 1.车间月度平均工资:
生产
部工资计算员应根据《生产部各单台产品各车间计件工资单价》与产量编制出“各车间月度平均工资”,报部门审批后每月13日前送一份给质管部作检验员工资计算依据,另报总裁办、经营
管理
部备案。2.工资发放公平公正:生产部、质管部工资核算员应以“各车间...
如何做好
计件工资方案
?
答:
1.摸清现状,测算下目前的产品工资水平,以及企业的利润平衡点 2 搜索,收集比较同类企业的工资比例,作为参考 3.保守的一个
方案
就是以目前的工资产量,定出
计件工资
的基数,并且把计件工资分成几块进行考核:与产量,合格率,时效等挂钩 4..方案可以先试行,分下保底上不封顶,再慢慢过渡到下不保底上...
求
计件工资管理
办法
答:
我个人认为
计件
制不是一种比较好的
工资
制度,只能适应于小企业,你要刺激员工的积极性可以通过奖惩来刺激,通过提高员工福利待遇等各个方面来刺激员工的积极性,比如说划分等级,熟练工拿的工资生疏员工工高。你可以采用计时制,比如每天上班8小时,8小时100元,然后安排规定的量,比如说是100件,100件完成...
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