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什么是基本工时
基本工时
和准结工时的区别
答:
1、定义不同:基本工时是完成一项任务所需要的实际工作时间,包括实际进行工作的时间以及必要的休息时间
;准结工时是指完成一项任务所需要的实际工作时间,不包括休息时间。2、性质不同:基本工时是标准工作制度;准结工时是实际工作制度。3、特点不同:本工时的特点是准结工时是任务完成的基本单位,是完成...
机械加工中,
基本工时
是这么定义的?谢谢
答:
(1)
基本时间Tj:直接改变生产对象的尺寸、形状、相对位置以及表面状态等工艺过程所消耗的时间,称为基本时间
。 对机加工而言,基本时间就是切去金属所消耗的时间。 (2) 辅助时间Tf: 各种辅助动作所消耗的时间,称为辅助时间。 主要指:装卸工件、开停机床、改变切削用量、测量工件尺寸、进退刀...
什么是基本
作业时间
答:
基本作业时间,即工人直接完成基本工艺加工,使劳动对象发生物理或化学变化所消耗的时间
。如机器制造中的金属切削、焊接、铸锻等项作业时间,冶金中的金属熔炼时间,木材加工中的锯割时间,等等。基本作业时间的特征是使加工对象的尺寸大小、形状、位置、状态、外表或内在性质发生变化所消耗的时间,它随每一被...
请老师多解释一下:
基本
工作时间、工序时间、规范时间的区别?三个时间的...
答:
(1)工序作业时间=基本工作时间+辅助工作时间=基本工作时间/(1-辅助工作时间%)
,其中辅助工作时间%是指占工序作业时间的%;(2)规范时间=准备与结束时间+不可避免的中断时间+休息时间;(3)定额时间=(1)+(2)=工序作业时间+规范时间=工序作业时间/(1-规范时间%),其中规范时间%是指占定额时...
基本工时
是怎么算的
答:
法律分析:《劳动法》只对工作时间进行了明确规定,至于上白班还是上夜班,怎么上夜班,并没有明确规定实行
什么
工作制(标准
工时
制、不定时工作制和综合计算工时工作制),由用人单位根据实际情况确定。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当...
我国实行几小时工作制
答:
标准工时制度,也称为标准工作制度,是由立法确定一昼夜中工作时间长度,一周中工作日天数,并要求各用人单位和一般职工普遍实行的
基本工时
制度。标准工时制是标准和基础,是其它特殊工时制度的计算依据和参照标准。因此标准工时制具有至关重要的意义,也是各国劳动立法中的重要内容。法定工作时间是职工每日工作...
标准
工时
制和综合工时制的区别是
什么
?
答:
1、标准工时制度,也称为标准工作制度,是由立法确定一昼夜中工作时间长度,一周中工作日天数,并要求各用人单位和一般职工普遍实行的
基本工时
制度。2、综合工时制是指分别以周、月、季、年等为周期,综合计算工作时间,但其平均工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。二、计算方法不同 ...
什么是工时
?
答:
工时
是指劳动者根据法律和法规的规定,在企业、事业单位、国家机关、社会团体以及其他组织中用于完成本职工作的时间。工时是劳动者进行劳动的时间,是劳动的自然尺度,是衡量每个劳动者的劳动贡献和付给劳动报酬的计算单位。工时的主要表现形式是工作日,即指法律规定的劳动者在一昼夜内的工作时间长度。我国...
什么是
基准
工时
答:
①一般以月、季、年为周期综合计算工作时间; ②其平均日工作时间和平均周工作时间应当与法定标准工作时间
基本
相同,也就是说,在综合计算周期内,某一具体日(或周)的实际工作时间可以超过8小时(或40小时),但综合计算周期内的总实际工作时间应当不能超过总法定标准工作时间。 ③实行综合计算
工时
制的...
一个月
基本工时
多少
答:
法律主观:国家劳动法规定一周最长工作时间是40小时。实行综合计算
工时
工作制,即分别以周、月、季、年等为周期,综合计算工作时间,但其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间
基本
相同。月平均工作时间=20.83天×8小时=166.64小时。法律客观:《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作...
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