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做猎头还是做企业招聘的更好
在
猎头公司做猎头
顾问好,
还是
在
企业做招聘
专员好?前景哪个
更好
?猎头...
答:
按照猎头行业目前的情况而言,如果是应届生去做这一行会比较艰辛,因为优秀的猎手是需要多年工作经验的沉淀而成的。但
企业的招聘
专员却有所不同,只须一周的培训时间便可上岗,一月左右便可以正常运作。
做猎头
是相对较为辛苦的,如果没有一定的行业经验工作很难开展,而且需承受很大的心理压力,建议先从企...
做猎头还是企业
HR更有发展?
答:
1
如果你学历背景好,英语强,过去公司好,建议就在企业做hr
,因为猎头只能接触到hr六大模块里的招聘部分recruitment,其它部分接触太少,时间久了不利于往hrm、hrd方向发展,猎头压力非常大,要背quato业绩指标,很多hr很难适应,而外企或知名公司的hrm、hrd的发展很多是比做猎头顾问更好。2 如果你学历背...
是直接到
公司
应聘好,
还是
通过
猎头
应聘好?
答:
招聘高端人才的话,
使用猎头渠道是最快的
!知名且靠谱的猎头公司!推荐一下南方新华,交付很多成功案例,是一家大型管理咨询式猎头服务机构,以招聘结果为导向,为企业提供专业精准的24小时极速猎头服务和企业人力资源管理咨询服务。南方新华国内首创24小时极速猎头,涉猎12大核心行业,拥有1000+专业猎头顾问及...
猎头
在做人力资源中的
招聘
,与在
企业
中的人力资源招聘有何不同?_百度知...
答:
猎头可以说更专业一点点
,比如招聘总经理,猎头收集的信息更多一点,企业但也可以招到总经理。两者不可以比较,各有各的好。
是直接到
公司
应聘好,
还是
通过
猎头
应聘好?
答:
都可以
。直接去应聘目标公司可以节省一笔猎头费用。通过猎头公司去应聘,可以为你的薪资进行讨价还价留下一个缓冲。不过最好不要通过猎头公司进行了应聘,自己又去跑去应聘,这样对你和猎头公司都没有好处。新锐基创猎头
跳槽的时候选择
猎头
比较好,
还是
自己找工作好呢?
答:
根据猎头服务换工作,你的跳槽通过率会提升。怎么会这样说呢?缘故非常简单,由于根据
猎头公司
换工作,那麼猎头公司会先根据跟侯选人谈话,掌握考生的专业能力,历经及其技术专业水平,从而协助侯选人整理自身的个人简历,进而能够
更好
地协助侯选人和
公司做好
配对。那样的配对的通过率当然会提升优秀人才自身找个...
通过
猎头公司
找人
还是
自己
招聘
,大家给点建议...
答:
企业
是等着人才来找你,hr在收到的简历中进行筛选,然后进入面试流程,通常用于
招聘
普通 人才
猎头
是主动出击找人才,猎头按职位要求,去寻找目标
公司
里的目标人才,像射箭一样,瞄准后射击,一般用于高级人才 一个主动权在人才,hr来筛选人才 一个主动权在猎头,猎头去捕捉人才 ...
猎头招聘
为什么是
企业招聘
中高端人才的最好选择
答:
4. 定制化的
招聘
解决方案:
猎头公司
能够根据
企业的
需求和要求,提供个性化的招聘解决方案。他们了解企业文化、职位要求和行业背景,从而能够
更好
地匹配候选人的技能和经验。5. 时间和资源的节省:猎头公司承担了招聘过程中的大部分工作,包括候选人的筛选、面试和背景调查。这为企业节省了时间和人力资源,让...
猎头
与
企业
中的一般HR有何区别?
答:
4、
猎头
:是为企业推荐高端人才,辅助
企业招聘
;HR:包含范围来讲人力资源包含范围更广,人力资源是
从事
人力资源规划、员工招聘和配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等工作的专业人员。二、猎头:猎头,意为物色人才的人,是帮助优秀的企业找到需要的人才,这个词另外的说法叫做高级人才寻访...
...想
做猎头
,但没行业经验,是先去
企业做
两年,
还是
直接去
猎头做
助理发...
答:
很负责人的告诉楼主,本人猎头行业5年,现在深圳一家
猎头公司做猎头
合伙人,应届生也可以做猎头,只是需要付出比别人多更多的时间,要花很多时间去学习行业的知识,猎头行业是个很讲究沉淀的行业,越久的猎头顾问越吃香,但是如果你对猎头感兴趣,可以先自己了解一下猎头整个操作流程,这里我就不一一给你说...
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