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入职体检签订合同需要带什么
入职体检
忘带
身份证
了怎么办
答:
高考体检和入职体检、健康体检必须携带居民身份证原件
。相关人员需要直接扫描居民身份证资料登记后,才可以完成体检,防止冒认体检的情况出现。员工入职都需要材料:
1、员工填写《应聘登记表》
,并交验各种证件;2、一寸免冠照片3张;3、身份证原件或户口复印件;4、
学历、学位证书原件
(学生提供学生证原件)...
入职
手续办理流程
答:
7、更新员工通讯录;8、签订《劳动合同》。入职手续的注意事项:
1、准备个人资料:应聘者需提供身份证、学历证明、专业技能证书等个人资料
,以便人事部门进行档案建立;2、签订劳动合同:入职前应仔细阅读合同条款,了解工作职责、薪资福利、工作时间等内容,并签订劳动合同;3、体检安排:部分公司会要求新员...
体检
还
需要
户口本复印件吗?
答:
办理入职需要交户口本复印件是合理的
,不违反任何规定。很多企业老板为了保险起见特别会要求用到户口本复印件,一般是没有什么风险的。入职的一般流程有:
1.一寸免冠照片3张
;2.身份证原件或户口复印件;3.
学历、学位证书原件
(学生提供学生证原件);4.资历或资格证件原件;
5.与原单位解除或终止劳动合同的
...
如何办理员工的录用手续
答:
办理员工的录用手续包括填写录用申请表、签订劳动合同、办理社保和公积金、提供员工手册、办理入职手续
。填写录用申请表:录用申请表是公司用来确认员工入职信息的表格,需要包括员工的基本信息、应聘职位、薪资待遇、试用期等信息。签订劳动合同:录用申请表中的信息确认无误后,公司需要与员工签订劳动合同,合同...
入职要体检
报告,
户口本复印件
还有离职证明,靠谱吗?
答:
3、
离职证明:主要是为了避免双重劳动关系
,一旦发生工伤意外等不好处理,还有也为了避免商业间谍。4、体验报告很重要: 健康 的身体是适合本岗位的基础,一定程度上避免员工一入职带各种病,而且后续很麻烦。我曾经就遇到这样事件,员工入职体检要求太简单,没有检查出来,五个月后突然检查...
新员工
入职
基本流程和相关手续包括
哪些
?
答:
6、带新员工到部门,介绍给部门总经理。7、将新员工的情况通过E-mail和公司内部刊物向全公司公告。8、更新员工通讯录。9、
签订
《劳动
合同
》。四、
入职
培训 1、组织新员工培训。2、相应职能专业技术培训 3、不定期举行由公司管理层进行的企业发展历程、企业文化、各部门职能与关系等方面的培训。五、转正...
民生银行指定的
入职体检
报告
需要
自己取吗
答:
民生银行指定的
入职体检
报告
需要
自己取。根据查询相关资料信息显示,体检行为是在正式
签署
劳动
合同
时,用人单位要求被录用者的身体状态必须符合用人单位的要求,必须在入职前,需要劳动者提供的身体证明,是录用人的个人行为,出具的体检报告必须由本人去取。
没有
入职体检
报告的能
签订
劳动
合同
吗
答:
没签劳动合同,书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付工资、押金外,还可主张经济补偿金、从第二个月起支付双倍工资(最多十一个月)、补缴社保等;协商不成可以申请劳动仲裁。申请劳动仲裁很简单:携带劳动仲裁申请书、
身份证
复印件、相关证据,然后去当地仲裁委申请立案就可以。关键就是需要和用人...
入职体检
是在
合同
之前还是之后
答:
肯定是在
合同
之前的,流程是你在面试通过之后,单位会要你去体检的,等你体检结束拿到体检单了,到了约定的入职的时间才可以去办理入职的,没有体检单是不行的。
入职体检
是专项体检之一,旨在通过体检保证入职员工的身体状况适合从事该专业工作,在集体生活中不会造成传染病流行,不会因其个人身体原因影响...
面试通过后
需要体检
才能
签合同入职
!单位安排去医院参加统一的
入职体检
...
答:
做心电图是
需要
在 脚上安放电极片的,你多心了。
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