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入职必须要劳动手册吗
入职一定要
交
劳动手册吗
答:
入职一定要交劳动手册
。劳动手册是在实行劳动合同制的情况下,由劳动行政机关制作的记载劳动各方面情况的文本。是合同制工人的合法凭证,兼有个人档案的性质和作用。员工入职都需要材料:1、员工填写《应聘登记表》,并交验各种证件;2、一寸免冠照片3张;3、身份证原件或户口复印件;4、学历、学位证书原...
上海
入职一定要
交
劳动手册吗
答:
该地区入职一定要交劳动手册
。根据《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位应当为劳动者建立和保管劳动合同、劳动证、工资支付记录、社会保险登记证明等有关劳动关系的档案,并按照规定报送有关部门备案。所以上海企业必须按照法律规定建立和保管劳动手册,以保障劳动者的权益得到保障。
入职一定要
交
劳动手册吗
答:
是的,要交
。劳动手册是在实行劳动合同制的情况下,由劳动行政机关制作的记载劳动各方面情况的文本。是合同制工人的合法凭证,兼有个人档案的性质和作用。一、办劳动手册需要什么材料当地户籍劳动者本人携带身份证、户口簿、两张两寸证件照等材料前往户籍所在地的街道社区事务受理中心办理劳动手册即可。对于未...
不交
劳动手册
可以
入职吗
答:
在办理入职手续时,劳动者通常需要提供一系列证明文件
,其中包括但不限于身份证、学历证明、工作经验证明等。劳动手册作为记录劳动者就业情况的重要文件,自然也是入职所需材料之一。没有劳动手册,劳动者可能无法顺利完成入职手续。三、不交劳动手册的影响 不交劳动手册可能会给劳动者带来一系列不良影响。首先...
入职一定要
交
劳动手册吗
答:
法律分析:
劳动手册
记载了职工的就职情况,当被单位录用的时候,就交给单位,单位将在什么记录被录用的时间,当离开单位的时候,单位也将记录离开的时间并盖章,如果失业了,
要
领取失业金,社保也会在上面记录什么时候领取了失业金的时间等。注意,有的单位在员工离开的时候,会压住劳动手册不还给职工,这...
劳动手册
有什么用?
答:
问题一:
入职一定要劳动手册吗
正规公司都要你交了劳动手册才给加金的,但没有拿你的劳动手册拿了你的身份证复印件,一样给你加3金。这个可以的。不过劳动手册应该给公司签章,入职的时候要写个日期,后面是盖章。离职的时候一样的。这个必须要弄好的。你上海的吧。 问题二:劳动手册是个什么东西啊干嘛用的 是劳...
没
劳动手册
能
入职吗
答:
法律分析:2020年9月2日那是因为你没有办。有了
劳动手册
才会有劳动关系正常的转进转出,才会为你缴纳各种税,金。没有劳动手册也可以找工作,但是肯定不是正式的工作。法律依据:《劳动合同法》第三十五条 用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的...
入职一定要劳动手册吗
答:
是的。正规公司都
要
交了
劳动手册
才给加金的。正值应届毕业生离校就业阶段,上海市劳动和社会保障部门提醒广大应届毕(肄)业生,可到户籍所在地的街道、乡镇劳动保障事务所及时办理《劳动手册》。具有本市城镇户籍的各类应届毕(肄)业生可凭户口簿、身份证、毕业证书原件及复印件、2寸证件照1张,到户籍...
上海
入职一定要
交
劳动手册吗
答:
一般情况下,在上海稳定居住和稳定就业满6个月的外地城镇户籍人员是能够办到《就业失业登记证》的。领到证后,
入职
时把证交给公司,离职时把证和退工单一起拿回来,同时看一下公司有没有在证上注明入职、离职日期并盖章。凡属上海市城镇户口的劳动者统一实行《
劳动手册
》制度。《劳动手册》用于记录劳动...
入职一定要劳动手册吗
视频时间 00:31
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