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没有劳动手册可以入职吗
没有劳动手册
能
入职吗
答:
法律分析:正规公司都要你交了劳动手册才给加金的,但没有拿你的劳动手册拿了你的身份证复印件,一样给你加3金。
这个可以的
。不过劳动手册应该给公司签章,入职的时候要写个日期,后面是盖章。离职的时候一样的。这个必须要弄好的。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第十九条 劳动合同应当以书面形式...
入职
一定要交
劳动手册吗
答:
入职一定要交劳动手册
。劳动手册是在实行劳动合同制的情况下,由劳动行政机关制作的记载劳动各方面情况的文本。是合同制工人的合法凭证,兼有个人档案的性质和作用。员工入职都需要材料:1、员工填写《应聘登记表》,并交验各种证件;2、一寸免冠照片3张;3、身份证原件或户口复印件;4、学历、学位证书原...
没
劳动手册
能
入职吗
答:
法律分析:2020年9月2日那是因为你没有办。有了劳动手册才会有劳动关系正常的转进转出,才会为你缴纳各种税,金。
没有劳动手册也可以找工作
,但是肯定不是正式的工作。法律依据:《劳动合同法》第三十五条 用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的...
不交
劳动手册可以入职吗
答:
不可以
。一、劳动手册的作用 劳动手册对于劳动者和用人单位都具有重要意义。它不仅是劳动者个人职业生涯的记录,也是用人单位了解劳动者就业状况、工作经验、培训情况等信息的依据。同时,劳动手册还是劳动者享受相关劳动权益和福利的重要保障。二、入职所需材料 在办理入职手续时,劳动者通常需要提供一系列证明...
没
劳动手册
能
入职吗
答:
没劳动手册是可以入职的
。劳动手册属于用人单位的规章管理制度,由用人单位制定,但其制定、发布需符合法律规定。根据规定,劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及...
上海
入职
一定要交
劳动手册吗
答:
该地区
入职
一定要交
劳动手册
。根据《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位应当为劳动者建立和保管劳动合同、劳动证、工资支付记录、社会保险登记证明等有关劳动关系的档案,并按照规定报送有关部门备案。所以上海企业必须按照法律规定建立和保管劳动手册,以保障劳动者的权益得到保障。
合肥
入职
需要
劳动手册吗
答:
没有劳动手册
,入不了职。办理
入职
手续,必须要劳动手册。求职者入职之前必定要准备的有身份证、学历、学位证的复印件,劳动手册的原件、1寸或2寸证件照。一般单位都需要有医院的体检报告。如果是特殊岗位还需要有对应的岗位证、健康证之类的。另外单位都会让入职员工填写入职表。劳动手册来源 劳动手册是...
没有劳动手册
对
入职
有影响吗
答:
有影响。根据查询法律快车显示,有了劳动手册才会有劳动关系正常的转进转出,才会缴纳各种税,金。
没有劳动手册
也可找工作,但是肯定不是正式的工作。
上海
入职
一定要交
劳动手册吗
答:
一般情况下,在上海稳定居住和稳定就业满6个月的外地城镇户籍人员是能够办到《就业失业登记证》的。领到证后,
入职
时把证交给公司,离职时把证和退工单一起拿回来,同时看一下公司有
没有
在证上注明入职、离职日期并盖章。凡属上海市城镇户口的劳动者统一实行《
劳动手册
》制度。《劳动手册》用于记录劳动...
入职
一定要
劳动手册吗
答:
肄)业生,可到户籍所在地的街道、乡镇劳动保障事务所及时办理《
劳动手册
》。具有本市城镇户籍的各类应届毕(肄)业生可凭户口簿、身份证、毕业证书原件及复印件、2寸证件照1张,到户籍所在地的街道、乡镇劳动保障事务所或者区县职业介绍所办理《劳动手册》。办理《劳动手册》免费,一般当天即可办妥。
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