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不交劳动手册可以入职吗
上海
入职
一定要
交劳动手册吗
答:
该地区入职一定要交劳动手册
。根据《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位应当为劳动者建立和保管劳动合同、劳动证、工资支付记录、社会保险登记证明等有关劳动关系的档案,并按照规定报送有关部门备案。所以上海企业必须按照法律规定建立和保管劳动手册,以保障劳动者的权益得到保障。
不交劳动手册可以入职吗
答:
不交劳动手册是无法完成入职手续的
。劳动手册对于劳动者和用人单位都具有重要意义,是办理求职登记、就业登记、失业登记等手续的必备材料。劳动者在办理入职手续时应提供劳动手册等相关证明文件,以确保顺利入职并享受相关劳动权益和福利。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三条规定:劳动者享有平等就业和选...
入职
一定要
交劳动手册吗
答:
入职一定要交劳动手册
。劳动手册是在实行劳动合同制的情况下,由劳动行政机关制作的记载劳动各方面情况的文本。是合同制工人的合法凭证,兼有个人档案的性质和作用。员工入职都需要材料:1、员工填写《应聘登记表》,并交验各种证件;2、一寸免冠照片3张;3、身份证原件或户口复印件;4、学历、学位证书原...
没
劳动手册能入职吗
答:
法律分析:2020年9月2日那是因为你没有办。有了劳动手册才会有劳动关系正常的转进转出,才会为你缴纳各种税,金。
没有劳动手册也可以找工作
,但是肯定不是正式的工作。法律依据:《劳动合同法》第三十五条 用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的...
没有
劳动手册能入职吗
答:
法律分析:正规公司都要你交了劳动手册才给加金的,但没有拿你的劳动手册拿了你的身份证复印件,一样给你加3金。
这个可以的
。不过劳动手册应该给公司签章,入职的时候要写个日期,后面是盖章。离职的时候一样的。这个必须要弄好的。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第十九条 劳动合同应当以书面形式...
入职
一定要
交劳动手册吗
答:
至于办理所需时间,一般都
可以
当场拿到。如果是补办
劳动手册
,那么可能需要1-5个工作日才可以领取到。三、办理劳动手册需要的材料1、各类学校应届毕(肄)业生转到地区的,按规定向街道(乡、镇)劳动服务所办理失业登记手续后发给。2、各类应届毕业生通过社会招聘,被单位直接录用的由录用单位凭学校发给的...
没有
劳动手册
对
入职
有影响吗
答:
有影响。根据查询法律快车显示,有了
劳动手册
才会有劳动关系正常的转进转出,才会缴纳各种税,金。没有劳动手册也
可
找工作,但是肯定不是正式的工作。
入职
一定要
交劳动手册吗
答:
注意,有的单位在员工离开的时候,会压住
劳动手册
不还给职工,这是违法行为。职工
可以
理直气壮地与单位进行交涉,还可向社保局进行投诉,维护自己的合法权利。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的...
合肥
入职
需要
劳动手册吗
答:
没有
劳动手册
,入不了职。办理
入职
手续,必须要劳动手册。求职者入职之前必定要准备的有身份证、学历、学位证的复印件,劳动手册的原件、1寸或2寸证件照。一般单位都需要有医院的体检报告。如果是特殊岗位还需要有对应的岗位证、健康证之类的。另外单位都会让入职员工填写入职表。劳动手册来源 劳动手册是...
入职
一定要
劳动手册吗
答:
是的。正规公司都要交了
劳动手册
才给加金的。正值应届毕业生离校就业阶段,上海市劳动和社会保障部门提醒广大应届毕(肄)业生,可到户籍所在地的街道、乡镇劳动保障事务所及时办理《劳动手册》。具有本市城镇户籍的各类应届毕(肄)业生可凭户口簿、身份证、毕业证书原件及复印件、2寸证件照1张,到户籍...
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