33问答网
所有问题
当前搜索:
公司没有为员工买意外保险
公司没给员工买保险
,员工出
意外公司
应该承担什么责任?
答:
员工出意外受伤的损失一般是由公司负担,
受害者有权要求公司按照工伤保险待遇项目和标准支付费用,享受工伤待遇
。另外,即使公司虽没给伤者办理工伤保险,但还是可以申请工伤的。法律分析公司没有为员工买社会保险,员工出了意外由用人单位按照工伤保险条例的规定,支付工伤保险待遇。社会保险是一种为丧失劳动能...
公司没给员工买保险
,员工出
意外公司
应该承担什么责任
答:
工伤死亡承担工伤保险责任,非因工死亡由侵权人赔偿。
工伤没有参加社会保险,员工意外死亡的,因为工作原因遭受事故伤害死亡的,由公司承担工伤保险责任
,按照《工伤保险条例》的规定赔偿;非因工死亡的,有侵权人承担赔偿责任,没有侵权人的,由公司按照当地非因工死亡的规定,支付丧葬费和抚恤金。温馨提示...
公司
里不
给员工买意外保险
合格吗
答:
从性质上说,工伤保险属于法定的社会保险,由政府的劳动和社会保障部门(社会保险机构)管理,具有强制性,如果用人单位违反规定不
为职工购买
工伤保险,将承担一定的社会责任。依照《工伤保险条例》第六十二条规定,工伤
保险具有
社会强制性而
意外
伤害保险则属于商业保险,其规范调整属于商法部门,不具有强制性,保...
在下班时间员工突发疾病,而公司又
没给员工
参加
意外险的
情景下,
公司有
责...
答:
你好,这个要具体看看这个
员工
具体是什么疾病,特别是是否跟工作和工种相关,如果可以证明是因为工作原因才患那个疾病的话,肯定
公司
的有很大责任的,需要负责和赔偿,具体可以协商,参照当地理赔标准。如果是非工作原因,自身的疾病,疾病是
没有
多少责任的,很难有多少理赔,有的话也是属于人道赔偿。他突发疾...
请问私营
企业
老板不
给员工交
工伤
意外保险
并且不签订劳动合同这是否违法...
答:
私营企业老板不给员工交工伤意外保险并且不签订劳动合同这是违法的
。
单位不为员工缴纳社保,当然是不合法
!《社会保险法》第五十八条规定:用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。社会保险费...
公司
未
给员工购买保险
,发现
意外
死亡公司该怎么赔偿?又给予公司什么处罚...
答:
一般是由公司负担,受害者有权要求公司按照工伤
保险
待遇项目和标准支付费用,享受工伤待遇。另外,即使公司虽
没给
伤者办理工伤保险,但还是可以申请工伤的。在上班期间发生
意外公司
应该按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付工伤保险。在申请工伤认定时需要伤者提供劳动关系证明、医疗诊断证明书,...
单位加为什么不
为员工买意外险
,单位有责任吗?
答:
单位
为员工买
社保那是必须的,但是
买意外险
确是出于自愿
没有
强制规定,员工可以建议单位买意外险。
...是在外面发生了意外,请问
公司没有给
他
买意外保险
,公司也有责任吗...
答:
如果他不是因为履行公司指派给他的工作而遭
意外
,也就是说他的意外与
公司没有
任何因果关系,公司没有责任,但是公司应当从人道主义出发,给他一些救援
公司没有帮员工买保险
,发生
意外
的住院费由谁出
答:
第一,你是属于工伤,公司本来就要补偿你的。第二,保险是
公司给
你买的,那肯定也是属于你的,你
没有
在那边上班,公司会给你
买保险
吗?第三,劳动法上有明文的规定。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
公司没给员工买保险
,员工出
意外公司
应该承担什么责任?
答:
公司没有给员工买保险
是违法的,根据《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当在自用工之日起30日为员工办理保险登记并且缴纳保险,如果公司未按规定缴纳的话,这就是违法行为,如果员工发生
意外
,就要按照他的受伤程度进行赔偿
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
不住院有没有误工费赔偿
员工下班出车祸公司没有保险
用人单位不给上意外险合法吗
公司应为员工缴纳什么保险
单位没交意外险出意外怎么办
员工没有买意外险
工厂没有帮员工购买意外险
出了事故公司没有交意外保险
公司没给员工买意外险违法吗