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劳务派遣签完合同不给我
劳务
公司把
签订的合同没有给我
怎么办
答:
法律分析:可以与公司协商
。提醒公司将劳务公司给你。如果公司仍不给的,请向公司所在区的劳动监察大队投诉,由劳动监察大队出面要求公司予以补发合同。若你们公司这种签了合同不给员工的行为不仅发生在你一个人身上,有一大片人都是这样的,你可以打电话进行举报。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》...
劳务派遣签的合同不给我
答:
劳务派遣签的合同不给当事人,发生争议之后,
建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁
。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。法律分析劳动者与派遣公司签的是劳动合同,派...
我面试
的
公司让我和他们的子公司签
劳务派遣合同
,最后工资
没有发
?怎么办...
答:
派遣工跟劳务公司(中介)签订劳动合同,劳务公司拖欠/克扣/拒发工资属于违法行为,
派遣工可以找劳动监察部门申请劳动仲裁
,仲裁解决不了可以告到法院。
...一家
劳务派遣
公司,今年是第三家了,
签了合同
还
不给
我们,是什么用意啊...
答:
签了合同不给你,
那等于是没签订
,假如出现意外了,你没有一点保障的,不签合同不交社保社保。要有经济补偿的,从你进入工厂那天起至今应当支付你双倍工资,谢谢,满意请采纳
劳务派遣签的合同不给我
答:
这是很多劳务中介公司常用的方法,把你的工资的一点点留下来,做为回扣,才不收你钱的
,你不做了没了回扣,肯定是要出钱的,因为你有和劳务中介签订合同,对你说的你没证据,只能是出钱!就算你不出,他们也会从你们工资中扣!工资是厂方给劳务中介,劳务中介在给你们发放的!
用人单位
不给劳务派遣
公司钱怎么办?
答:
用人单位不给劳务派遣公司钱,可以按照签订的派遣协议违约处理方法处理,
也可以申请劳动仲裁
。法律分析用人单位不给劳务派遣公司钱时,用人单位与劳务派遣公司应该有签劳务派遣协议,上面约定了付款时间和各自的权利义务和违约处理,可按协议来进行。或者到当地劳动监察大队投诉或直接去当地劳动仲裁委员会提请劳动...
劳务派遣
公司
签合同的
时候合同只有一份
没有给我
算违法吗?
答:
合同是双方约定的法律文书,内容应当详细、准确、明确。只有一份合同且
没有
提供给派遣工作一份,可能违反了相关法律法规。建议您及时联系
劳务派遣
公司,要求提供一份属于自己的合同副本。根据有关法律规定,劳务派遣公司有义务为劳务派遣工作提供保障和服务,透明、合法
的合同签订
是保护双方权益的基础。
...跟第三方
劳务派遣
公司重新
签合同
,也
不给我
交金了,这属于变相裁员吗...
答:
属于单位解除劳动合同,可以要求单位按工作年限支付补偿金 如果改
劳务派遣
,社保是派遣公司交,劳动关系就转到派遣公司 《劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动
合同的
;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出...
劳务派遣
公司让我们签个
合同不
干够三个月
不发
工资合法吗?
答:
你好,可以拿到全部工资的。虽然你
签了合同
,上面写着未干满三个月要扣押三天的工资,但这个合同可以认为是无效合同,因为合同的内容违反了劳动合同法和民法典的相关规定。任何合同都不能违反我国的法律法规,违反的部分条款可以视为无效。所以公司
不发
你工资,可以到当地的劳动部门申请劳动仲裁,要求支付干...
公司与中介
签合同
后
不给
辞退怎么办
答:
通常,用人单位不需要支付任何补偿。不符合退货条件
的
,派遣人员有权要求恢复就业关系。此外,无论派遣人员在哪种情况下退货,都不意味着派遣公司有权解雇他们,他们必须在符合法定终止条件时才能解雇他们。《劳动
合同
法》第五十八条
劳务派遣
单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣...
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