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国家规定双休还是单休
国家规定双休还是单休
答:
双休还是单休需要视情况而定:
1我国《劳动法》第三十八条规定:用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日
。2、《国务院关于职工工作时间的规定》(以下简称《工时规定》)第七条规定:国家机关、事业单位实行统一的工作时间,星期六和星期日为周休息日。企业和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位,可以...
劳动法
规定单休还是双休
视频时间 00:35
双休是
劳动法
规定
的吗
答:
综上所述,
法律上并没有规定一定必须是双休
,需要根据用人单位的实际经营情况老更改员工的休息时间,不过一定要保证一周有一天的休息时间,且劳动者有加班的情况下,需要支付劳动者相应的加班工资。【法律依据】:《中华人民共和国劳动法》 第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。第四十一条用...
国家规定
周六日必须
双休
吗
答:
法律分析:没有规定周末必须双休,但必须得有单休
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第三十九条 企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。
国家规定双休是
怎么规定的?
答:
关于学校的双休政策的具体规定,
可能因地区和学校而异
。一般来说,学生需要在每周的工作日(周一至周五)内完成规定的教学任务和课程安排,而在周末(周六和周日)则可以自由安排时间和活动。此外,一些学校可能会根据实际情况对双休政策进行一些调整,例如在特定的时间段内实行单休或调整周末的安排等。这些...
劳动法有没有
规定双休
日
是单休还是
双休?
答:
没有
规定
。劳动法只是对每周的工作时间和休息时间进行了规定。\x0d\x0a第四章工作时间和休息休假\x0d\x0a第三十六条
国家
实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。\x0d\x0a第三十七条对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度...
劳动法
双休
制的有关
规定
答:
法律分析:没有法律规定必须要
双休
的,公司可以根据自己的经营和生产需要更改员工休息时间的。另外,双休不属于
国家法定
节假日,有薪假期,是雇佣合约下的一种福利条款,保障雇员每年有一定的休息。通常的有薪假期有双休日、法定假日,以及每年的年假制度。带薪假期是大多国家法定的福利,单位在员工非工作日里...
国家
什么时候由
单休
改
双休
的啊?
答:
1994年3月5日,星期六,这
是
中国新工时制实行后的第一个休息日,人们感受到了显著的“解放”。然而,对于当时的第一个五天半工作制,人们
还
不习惯。据一家报纸报道,第一个
双休
日(当时是隔周的星期六),许多单位的工作人员忘记了“今天我休息”,像往常一样一大早就赶到了单位。1995年3月25日,...
国家规定双休
答:
第一条 为了合理安排职工的工作
和
休息时间,维护职工的休息权利,调动职工的积极性,促进社会主义现代化建设事业的发展,根据宪法有关
规定
,制定本规定。第二条 本规定适用于在中华人民共和国境内的
国家
机关、社会团体、企业事业单位以及其他组织的职工。第三条 职工每日工作8小时、每周工作40小时。第四条 ...
现在大家都希望
双休
,可是几乎一半以上企业都
是单休
,劳动法到底怎么
规定
...
答:
谢邀。劳动法并没有
规定
必须
双休
,而是规定每周工作时间不得超过44小时,其中超过40小时的部分要支付加班费。法律依据:《劳动法》第三十六条,“
国家
实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度”。至于题主的疑惑,其实问题不出在法律上面,而是国情上,具体来讲是经济...
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