33问答网
所有问题
当前搜索:
富士康职位等级对应的工资
富士康
员1员2员3有什么区别?
答:
组长对应:师2 副课长对应:师4 课长对应:师5 3、工资不同 员3工资最高,2员次之,1员最低,
富士康员工级别越高,工资也就越高
。员级员工的管理职是有钱的,线长每月补贴450元,在计算加班费的时候也是算到底薪当中的,师级员工有管理职,在发年终奖和端午、中秋绩效奖金的时候,会比没有管理...
富士康的
员工
等级
制度如何?
答:
例如,"
师一"的底薪在2000到3000元之间,"师二"的底薪在3000到3500元之间,"师三"的底薪则在3500元以上
。员工的工资与其等级紧密相关,级别越高,工资水平也越高。
富士康
员1员2员3有什么区别?
答:
- 员三:若再次晋升,则进入师级主管序列,从师一起始,逐步至师二十。
2. 职位对应:- 副线长:通常对应员二至员三级别
。- 线长:对应员三至师一级别。- 副组长:对应师二级别。- 组长:对应师二级别。- 副课长:对应师四级别。- 课长:对应师五级别。3. 工资待遇:- 员三级别员工的工资水...
富士康薪资待遇
(揭秘富士康员工的薪酬福利待遇)
答:
-生产线工人:每月约4000-6000元人民币
。-技术工程师:每月约8000-15000元人民币。-高级经理:每月约20000-40000元人民币。富士康员工的绩效奖金 除了基本薪资外,富士康还会根据员工的绩效表现发放绩效奖金。绩效奖金的发放标准也因岗位而异。一般来说,绩效奖金占员工年薪的10%-20%不等。以下是一些富士康...
富士康
底薪4000是什么
级别
答:
师二级别。
富士康底薪4000是师二级别
。富士康的级别从员级到师级一共分为12个等级,师级是分为了师一、师二、师三等级。新加入富士康的员工,级别都是员一。
富士康
师
级
多久调薪一次
答:
富士康
师
级薪资
对照表2022员级之后是师级,从师1到19,师1的底薪是3100元,师2是3700元到4500元,师3是4700元到6100元,与此相
对应的
是缴纳五险一金的扣费比例也因为
等级
越高,扣费越多,普工是扣10%,师1扣12%,师2扣13%,以此类推。富士康科技集团是台湾鸿海精密集团在大陆投资兴办的高新...
员三与师一
工资
一样吗?
答:
一、
职位等级
不同:师一为一等程师,员三为三等员工。二、薪资不同:师一
的薪资待遇
远高于员三。三、工作性质:师一属于技术人员的范畴,而员一是才经过考核的正式员工。
富士康
员工分三个等级:一是台湾人所谓的“不铨叙”,就是普通员工,底薪基本在900左右加班费另计。如果公司订单多要以公司要求...
富士康
员
级
怎么升师级?
答:
富士康
晋升分两条线,资位和管理
职位
资位线如下:员一,员二,员三,师一,师二,师三,,,一直到师二十。具体升级要看很多因素,包括:(一)进来时候的文凭(针对无经验人士):大专以下-无
级别
;大专-员三或师一;本科-师二;本科以上-师三或师四。(二)普通员工工作年资:无级别-->1.5...
跪求成都
富士康
里面员3和师1最大的区别是什么,尽量具体点比如说员三...
答:
首先员工
等级
跟做不做管理是没关系的,你有能力 员1就可以做线长,没能力的在里面混个十几年也可以升师1,员3跟师1最大区别是底薪,师1要比员3高300块左右吧记不太清楚了!在有的厂区好像师级住的宿舍比员级的高级一点。其他的我没听说过,我之前在那个车间一线员工是师级的,线长是员级的都...
富士康工资
G1多少G2多少?
答:
底薪1200,每周工作5天,每天工作8小时。G2加班X2倍,G1加班X1.5倍。 1200/21.75/8=每日正常上班
工资
.我的回答你满意吗?
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
富士康职位等级与薪资
富士康十二级工资一览表
富士康年薪40万什么级别
富士康工资等级
富士康级别和对应工资
富士康员二元三的工资
富士康薪资等级明细
富士康师8级别算高吗
富士康职级体系与薪酬