为什么给了高工资依然留不住员工?答:最近参加一个技术管理相关的闭门会议,正好聊到员工招聘、留存的的话题,有个创业的朋友A抱怨道:“给了那么高的工资,还有期权,好员工还是留不住。”前不久,他团队里负责iOS开发的一个核心员工离职了,创业公司本来人就少,没有合适的人接手,导致产品的迭代节奏完全乱掉。最后没办法,他作为CTO只能自己顶上了,真心很...
猎头给我推荐了一个职位去公司面试了两次,一直没给我信是什么情况_百度...答:如果公司不急招人,可以会根据老总的时间安排面试.一般猎头顾问比你还急,所以你不用天天打电话,顺其自然好,因为急也没用.如果对此职位比较满意,待遇方面就不要要求太高,等进入公司展现自己的能力后再要求提高待遇也不晚.一句话:如果你值50W,老板不会看不到的,老板只给你20W也留不住你,反之你只值...