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工伤赔偿社平工资按哪年的算
我2014年11月受
工伤
休假5个月到时候
赔偿
是
按哪年的
赔
答:
按照2014年11月发生
工伤
前12个月平均缴费工资作为标准。依据:工伤保险条例第六十四条本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均
工资的
300%
计算
;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹...
14
年工伤
由公司拖延到17年来处理
赔偿按哪年
标准?
答:
按照2017
年的
法律法规的规定,
计算工伤
保险待遇的
工资
基数,因为项目不同,统筹地区不同区别:一、本人工资 本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%...
工伤
八级,社保站
赔付的
是按公司缴纳的数给赔付的,还是按我工伤前12...
答:
各个省、自治区、直辖市出台的《工伤保险条例》对赔偿的标准和
计算
方法存在较大的差异。关于
工伤理赔
这个问题,我最多给你提供一个参考数据,这个参考的依据
是按照
各地《工伤保险条例》的正规程序和计算方法来给出的。有些用人单位,在计算本人上一年度12个月平均
工资的
时候,是按照实际收入计算,有些是...
工伤
八级,社保站
赔付的
是按公司缴纳的数给赔付的,还是按我工伤前12...
答:
各个省、自治区、直辖市出台的《工伤保险条例》对赔偿的标准和
计算
方法存在较大的差异。关于
工伤理赔
这个问题,我最多给你提供一个参考数据,这个参考的依据
是按照
各地《工伤保险条例》的正规程序和计算方法来给出的。有些用人单位,在计算本人上一年度12个月平均
工资的
时候,是按照实际收入计算,有些是...
工伤工资是按照
受伤前的平均
工资算
吗
答:
为了缩小社会工伤保险待遇水平的差异,在
计算
本人工资时,需要缩小过高与过低收入人群的缴费差异。《工伤保险条例》规定,本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均
工资的
300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。二、
工伤赔偿
内容有哪些 ...
工伤赔偿的社平工资
是指什么
答:
法律主观:
工伤赔偿
中的本人
工资
,指的是劳动者受工伤前12个月的平均月缴费工资。如果本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照300%
计算
;低于统筹地区职工平均工资60%的,按照60%来计算。法律客观:《工伤保险条例》第六十四条 本条例所称工资总额,是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬...
工伤赔偿的社平工资
是指什么
答:
法律主观:
工伤赔偿
中的本人
工资
,指的是劳动者受工伤前12个月的平均月缴费工资。如果本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照300%
计算
;低于统筹地区职工平均工资60%的,按照60%来计算。法律客观:《工伤保险条例》第六十四条 本条例所称工资总额,是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬...
工伤
十级,社保局的赔偿金是不是按受伤前的平均
工资赔偿
七个月的
答:
第六十四条 本条例所称工资总额,是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。本条例所称本人工资,是指
工伤
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均
工资的
300%
计算
;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照...
工伤赔偿
答:
4、备注:本人工资,是指
工伤
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均
工资的
300%
计算
;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。 五级、六级伤残待遇 1、标准:享受一次性伤残补助金:五级伤残为18个月...
上海2014
年工伤
7级,48岁,刚上班4天就工伤了!还没拿过
工资
,请问能拿到多 ...
答:
1、一次性伤残补助金是13个月的本人工资,本人工资低于3022元(2014年上海市社保缴费基数)每月的,按照3022元
计算
。2、解除劳动合同时,还有伤残就业补助金和医疗补助金共计24个月的2013年度上海市月
社平工资
(5036元)。3、还有误工费(停工留薪期工资)、住院期间的护理费、伙食补助费等等
赔偿
项目 4、...
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