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工伤赔偿社平工资按哪年的算
工伤赔偿
标准是按社保缴纳基数还是受伤前的月平均
工资算的
?_百度知 ...
答:
工伤
停工留薪期期间,由用人单位按月按原
工资
待遇支付工资。原工资是指受伤前12个月的平均工资。《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
南京市
工伤 赔偿
答:
在哪认定的工伤就
按哪的
标准赔偿,在南京认定的工伤,辞职的话,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金就按南京的标准支付,与户口没有关系。
工伤赔偿
要看户口,法律上没有规定。想给你一点提示:如果你“准备2013年六七月份辞职”,那就等2013年7月以后2012年南京职工月平均
工资
公布后再提出辞职,...
7年前出的
工伤
现在
赔偿按照
什么时候的
工资计算
答:
七年前
工伤
,
赔偿
要按照七年前的法律规定赔偿,伤残级别赔偿要比现在少一个月
工资
。工资标准就是受伤前一年度的月平均工资
在惠州发生
工伤
,人是长沙的.工伤索赔时,
社平工资
是按惠州算还是长沙算...
答:
根据《关于农民工参加
工伤
保险有关问题的通知》(劳社部发【2004】18号)的政策,农民工受到事故伤害后,在参保地进行工伤认定、劳动能力坚定,并按参保地的规定依法享受工伤保险待遇。如果你公司没有给你参加工伤保险的话,在受到事故伤害后,在公司生产经营地进行工伤认定、劳动能力鉴定,并按生产经营地...
工伤赔偿
平均
工资
怎么算的?
答:
为了缩小社会工伤保险待遇水平的差异,在
计算
本人工资时,需要缩小过高与过低收入人群的缴费差异。《工伤保险条例》规定,本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均
工资的
300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。二、
工伤赔偿
内容有哪些 (一...
工伤赔偿
金是原来的
工资
标准算还是
按一年
后的工资标准算
答:
《
工伤
保险条例》第六十一条 规定,本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均
工资的
300%
计算
;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
上海2014
年工伤
7级,48岁,刚上班4天就工伤了!还没拿过
工资
,请问能拿到多 ...
答:
1、一次性伤残补助金是13个月的本人工资,本人工资低于3022元(2014年上海市社保缴费基数)每月的,按照3022元
计算
。2、解除劳动合同时,还有伤残就业补助金和医疗补助金共计24个月的2013年度上海市月
社平工资
(5036元)。3、还有误工费(停工留薪期工资)、住院期间的护理费、伙食补助费等等
赔偿
项目 4、...
请问
工伤的赔偿
标准
是按照工伤
发生的前
一年算
,还是按照工伤认定的日期...
答:
2、你本人
工资的计算
方式请参照《
工伤
保险条例》第六十四条:第六十四条 本条例所称工资总额,是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均...
关于
工伤赔偿的
一次性就业补助金和一次性医疗补助金到底是按本人
工资算
...
答:
一次性
工伤
医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准,各地规定不尽相同,既有以本人工资为基数计算的,也有以当地上年度职工月平均工资为基数计算的,要看你所在省市。按本人
工资计算
的,比如:广东、广西、江西、湖南、黑龙江、吉林、山西、甘肃、宁夏、青海。其他省市大多按上年度职工月平均工资计算。
工伤赔偿
是按
社平工资
还是本人工资
答:
法律主观:
工伤赔偿
中的本人
工资
是指工伤职工遭受事故伤害前12个月平均月缴费工资。根据《 工伤保险条例 》第六十四条规定,
计算
一次性伤残补助金 的本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。缴费工资是指工伤职工缴纳 社会保险费 的工资,工伤保险职工本人不缴费,由...
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