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工伤赔偿社平工资按哪年的算
工伤赔偿按哪年
为基数赔偿的
答:
”3、所以,赔偿的标准应当按照你起诉时的上一年度,现在是2009年,也就是2009
年的
上一年度即2008年,而非是2007年。对一个有过
工伤赔偿
这块诉讼经验的律师来说,这应当是很简单的问题。工伤赔偿基数怎么算?工伤赔偿基数
是按照
统筹地区上年度职工月平均
工资
以及本人工资进行
计算
的,并非按照当地社会最低...
工伤赔偿按哪年
为基数赔偿的
答:
”3、所以,赔偿的标准应当按照你起诉时的上一年度,现在是2009年,也就是2009
年的
上一年度即2008年,而非是2007年。对一个有过
工伤赔偿
这块诉讼经验的律师来说,这应当是很简单的问题。工伤赔偿基数怎么算?工伤赔偿基数
是按照
统筹地区上年度职工月平均
工资
以及本人工资进行
计算
的,并非按照当地社会最低...
工伤社平工资是按照
事发当年算,还是按照解除劳动关系的时候算?
答:
社平工资
是指
工伤
事故上一年度的社会平均工资。本人工资有具体的规定,如下:第八章附则 第六十四条 本条例所称工资总额,是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资...
14
年工伤
由公司拖延到17年来处理
赔偿按哪年
标准?
答:
按照2017
年的
法律法规的规定,
计算工伤
保险待遇的
工资
基数,因为项目不同,统筹地区不同区别:一、本人工资 本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%...
工伤工资是按照
受伤前的平均
工资算
吗
答:
为了缩小社会工伤保险待遇水平的差异,在
计算
本人工资时,需要缩小过高与过低收入人群的缴费差异。《工伤保险条例》规定,本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均
工资的
300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。二、
工伤赔偿
内容有哪些 ...
工伤赔偿
是按
社平工资
还是本人工资
答:
法律主观:
工伤赔偿
中的本人
工资
是指工伤职工遭受事故伤害前12个月平均月缴费工资。根据《 工伤保险条例 》第六十四条规定,
计算
一次性伤残补助金 的本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。缴费工资是指工伤职工缴纳 社会保险费 的工资,工伤保险职工本人不缴费,由...
工伤赔偿
标准是按社保缴纳基数还是受伤前的月平均
工资算的
答:
如十级伤残
赔偿
你一次性伤残补助金为7个月
工资的计算
,假设你受伤前12个月平均实际收入工资为5000元,那么7乘以5000等于35000元;但社保局
计算是按照
缴费工资来算的,你受伤前12个月平均的
工伤
社保缴费工资基数单位给你报的2000元,社保局结算一次性伤残补助金的话就是7乘以2000等于14000元;那么35000减去...
工伤赔付
怎么算?赔付时是按基本
工资算
还是按拿到手的工资算?
答:
工伤赔付
中涉及劳动者
工资
分为“原工资”和“本人工资”,各指不同。一、原工资
工伤赔偿
中的原工资,适用于停工留薪期,按《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作、治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,原工资不变,由所在单位按月支付。工伤职工的停工留薪期应当凭职工就诊的签订...
2016年吴江市九级
工伤
应怎样
理赔
,现在按相关规定我辞职了,具体如何赔 ...
答:
各个省、自治区、直辖市出台的《工伤保险条例》对赔偿的标准和
计算
方法存在较大的差异。关于
工伤理赔
这个问题,我最多给你提供一个参考数据,这个参考的依据
是按照
各地《工伤保险条例》的正规程序和计算方法来给出的。有些用人单位,在计算本人上一年度12个月平均
工资的
时候,是按照实际收入计算,有些是...
工伤赔偿
平均
工资
标准是怎样
计算
的
答:
法律分析:
工伤赔偿
时的平均
工资是按照
受伤前12个月平均
工资计算
,如不足12个月,按实际月份平均。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费...
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