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工伤赔偿社平工资按哪年的算
重庆市2012
年工伤
5级
赔偿
是怎么个赔偿法
答:
如果现在解除劳动关系,2011年重庆职工月平均
工资
为3337元
计算
:一次性
工伤
医疗补助金3337X12=40044元 一次性伤残就业补助金3337X60=200220元 如果不解除劳动关系,
赔偿
是1、2、3项相加,按月享受4(1)的待遇。如果解除劳动关系,赔偿是1、2、3、4(2)项相加。
按照
《劳动法》,辞退10年以上的员工,有何补偿?
答:
经济补偿金
的计算
方式是:每工作一年支付一个月的工资,不足半年的支付半个月工资,半年以上不足
一年的
支付一个月工资,工资是指离职前十二个月的平均工资(如果平均工资高于社平工资三倍,则
按照社平工资
三倍计算且2008年以后的工作年限最多支付12个月,即双封顶原则)。 例如,员工在公司工作13.6年,离职前十二个月平均...
我2011年7月份认定的
工伤
为十级伤残,请问有哪几个
赔偿
,单位、社保和...
答:
2、停工留薪期待遇:治疗工伤需要确定停工留薪期,通常由治疗
工伤的
医疗机构出具意见,由劳动能力鉴定委员会确认,一般不超过12个月。停工留薪期的具体确定程序,按各地的规定执行。在停工留薪期内原
工资
福利待遇不变,由单位按月支付。
计算
:2000X停工留薪期月数= 3、由工伤保险基金支付一次性伤残补助...
深圳八级
工伤
,社保
赔偿按
每月3131元x11个月来算,但是我实际
工资
是6400元...
答:
一次性医疗补助金:
赔偿
本人1个月
工资
。顺便告诉你,我是广东的!本人工资,是指
工伤
职工在本单位因工作遭受事故伤害或者患职业病前十二个月平均月缴费工资。本单位为工伤职工缴纳工伤保险费不足十二个月的,以实际月数
计算
平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资百分之三百的,按照统筹地区职工...
工伤赔偿2022标准最新
工伤赔偿计算
方法
答:
一、
工伤赔偿计算
最新工伤赔偿标准法律依据是《工伤保险条例》与《社会保险法》。 二、工伤赔偿计算 (一)一级至四级伤残待遇标准 1.一次性伤残补助金 (1)一级伤残补助金=本人
工资
×27个月 (2)二级伤残补助金=本人工资×25个月 (3)三级伤残补助金=本人工资×23个月 (4)四级伤残补助金=本人工资×21个月 2....
我是邯郸市永年区的受了
工伤赔偿
是安市社评省的社评
工资计算工资
...
答:
工伤赔偿
是按
社平工资计算
的。《工伤保险条例》第六十一条规定,本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%...
工伤赔偿
本人
工资
是否按缴纳社保基数为依据
答:
不是。以本人
工资
为基数来
计算
的。
工伤赔偿
基数为工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。工伤要分为很多的等级,其中一级最重,而十级最轻,当然十级工伤也是最为常见的,但是我们要知道,即使是十级工伤,用人单位也必须对劳动者进行赔偿,这时就会涉及到赔偿项目的问题,十级...
工伤
十级,社保局的
赔偿
金是按受伤前的月评均
工资算
还是按社保缴费基数...
答:
如十级伤残
赔偿
你一次性伤残补助金为7个月
工资的计算
,假设你受伤前12个月平均实际收入工资为5000元,那么7乘以5000等于35000元;但社保局
计算是按照
缴费工资来算的,你受伤前12个月平均的
工伤
社保缴费工资基数单位给你报的2000元,社保局结算一次性伤残补助金的话就是7乘以2000等于14000元;那么35000减去...
工伤
十级,
赔偿
金按原
工资
待遇还是基本工资?
答:
按你受伤前12个月
工资的
平均数作为
计算赔偿
的基数。《
工伤
保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7...
...性伤残医疗补助金是个人上班时的工资还是
社平工资
?
答:
第一,一次性伤残补助,
是按照
职
工伤
前12个月的缴费月均
工资计算
的。第二,一次性医疗补助,一次性就业补助,是按照社会平均工资计算的,第三,九级工伤发给本人9个月伤前缴费工资。一次性就业补助和一次性医疗补助,按照你参保地社会平均工资计算,具体咨询当地社保局。
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