33问答网
所有问题
当前搜索:
工作日加班超过3小时劳动法
劳动法
规定每日
加班
时间最多不
超过3小时
,如果超过3小时以上的加班时间...
答:
用人单位安排劳动者
加班超过3
个小时的,加班费的计算标准是:
工作日加班
费的计算方式:月工资÷21.75÷8×
加班小时
数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。一、《
劳动法
》第四十四条 有下列情...
员工
加班
时间最多不能
超过
多少
小时
?
答:
加班
时间每天不能
超过三小时
。超过 《
劳动法
》规定每天正常上班时间是八个小时,加班时间为一小时最多不能
超过三个小时
,超过三小时属于违法行为,并且规定每个星期上班时间不能超过44小时,每周必须安排休息一天。《劳动法》第三十六条:国家实行劳动者每日
工作
时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四...
按
劳动法
计算,每天
工作
八小时,
加班三小时
,周六也一样,只有星期天休息...
答:
1、每天
工作
八小时,
加班三小时
,周六也一样,只有星期天休息,这样的工作时间,周一至周五
超出
八小时的部分,用人单位要支付150%的工资,周六全天要支付200%的工资给你。2、《
劳动法
》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长...
上班时间严重
超过劳动法
规定的时间
答:
劳动法
第四十一条【延长
工作
时间】用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得
超过三小时
,但是每月不得超过三十六小时。第四十三条 【不得违法延长工作时间】用人单位不得...
劳动法
规定一天最多
工作
多少
小时
视频时间 01:28
单位里一天
加班超过3小时
但给加班费算违反
劳动法
吗?还有什么补偿没...
答:
用人单位一天安排
加班超过3小时
,虽然支付加班工资,但也违法。《
劳动法
》第四十一条规定:“用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长
工作
时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六...
请问,国家规定的最长
加班
时长是多少
答:
每天不
超过3小时
,每月不超过36小时。1、根据《
劳动法
》相关规定:第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长
工作
时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时。第四十二条 有...
劳动法
关于
加班
规定有哪些?
答:
《
劳动法
》规定每天
工作
不超过8小时,超过8小时算
加班
,每天加班最多不
超过三小时
,每个月不超过三十六小时。正常加班按1.5计算工资,双休加班按2倍。第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。...
高强度
加班
是时间几个
小时
以上?
答:
3小时。
劳动法
规定,单位即使安排劳动者
加班
,支付加班工资,一天不得
超过3小时
。可知3小时以上是高强度加班。设想1天
工作
11H谁能忍受!
一天
加班超过3小时
但给加班费算违反
劳动法
吗
答:
标准工时制下,
工作日
延长工作时间
超过3小时
的,违法。其他工作制下,则未必。实行计时工作制的:每日超过8小时,每周超过40小时之外的工作时间,均为加班时间,且每日加班时间不超过3小时。超过法定标准工作时间的加班,根据平时、休息日、法定节假
日加班
的不同,分别按照150%、200%、300%支付工资。实行...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
加班满三小时才算加班合理吗
工作日加班超过3小时怎么要赔偿
超过36小时加班如何赔偿
当天除8小时后加班算加班吗
加班多长时间违反劳动法
劳动法关于超时加班的规定
加班延时多久违反劳动法
上班时间超过40小时算加班吗
劳动法加班时间规定