33问答网
所有问题
当前搜索:
工厂底薪加计件怎么算
保底4500
加计件
工资
怎么算
答:
总工资等于保底工资4500加上计件工资
。当员工有一个保底工资4500加上按件计算的工资,就需要知道每件工作的计件价格和加工总件数才能确定总工资。其公式为总工资等于保底工资4500加上计件工资(即为每件工作的计件价格乘以加工总件数)。
底薪加计件
工资
怎么算
答:
相应的计时工资标准和劳动定额
计算
出来得,是支付
计件
工资的主要依据所以计件单价是否科学合理,主要取决于正确确定工作物等级和劳动定额 (一)计件单价的公式 1、按产量定额计算:计件单价=该工作物等级的单位时间的工资标准 2、按工时定额计算:单位时间的产量...
如何
确定产品的
计件
单价?
答:
以东莞最低工资1720元为例,包括
底薪
、加班费:1720元(底薪)+ 1128.75元(1.5倍加班)+ 1348.64元(2倍加班)= 4197.39元 步骤3:日底薪与月底薪 每日底薪为1720元除以22天,即78.18元/天,月底薪为每日底薪乘以28天,得到2189.04元 步骤4:
计件
工资的
计算
扣除底薪后,应计件的工资额为...
有
底薪
的工资
怎么算
答:
底薪加计件
工资。根据查询华律网显示,底薪是指每月除去奖金或绩效外拿到的最基本的工资,公司薪酬制度里面承诺给员工的底薪工资加员工做工数额乘单件金额就是最终的工资额,所以有底薪的工资算法为底薪加计件工资。
底薪
为3000元,计件每件10元,
怎样计算
保底
加计件
工资?
答:
就是3000元
底薪
+完成的件数*10
底薪
+
计件
工资
怎么算
?
答:
计件
工资是指,每件单品金额有一个指定的数,一共累计完成多少件,就相乘即可达到计件工资,比如完成单件产品是10元,而员工在一个月内完成了300个,那么他的计件工资就是10元×300个=3000元。整体工资就是
底薪
+计件工资。《工资支付暂行规定》第十三条第(一)、(二)、(三)款规定的符合法定标准...
计件
工人
底薪
答:
我司是这样发放的:7、保底工资
计算
方式:保底工资=(个人计件/
计件
总工资)X保底总工资 如:A:当月计件工资为1500元;B:当月计件工资为1800元;C:当月计件工资为2000元;D:当月计件工资为2200元;E:当月计件工资为2400元;以上5名计件总工资为9900元,此情况为公司货源不足员工未达到保底,公司...
底薪加
手工费
怎么算
答:
公司薪酬制度里面承诺给员工的
底薪
工资+员工做工数额×单件金额。底薪是指城市的最基本工资保障,二三线城市在600元-1400元左右,一线城市在1200元-2000元左右。
计件
工资是指,每件单品金额有一个指定的数,一共累计完成多少件,就相乘即可达到计件工资。
鞋厂的
计件
工资……工资要用什么公式
计算
?
答:
底薪
=1 每件=2 数量=3 工资=1+(2*3)直接用SUM
...
底薪
2500,每个小时10.6块左右,那么
计件
是
怎么样
的?
答:
首先,你所在的这个
工厂
的员工工资构成应该是“
底薪
+提成”。底薪为2500元,平均
计算
下来,每小时也就是10.8元左右。而提成是根据你们的劳动合同约定,完成规定生产任务后,工厂会给你的奖励。设置提成奖励,是为了调动员工的工作积极性,多为公司做贡献。愿我的回答能够帮助到你,让你满意。
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
计件的厂上班自由吗
保底工资4000加计件
无底薪纯计件模式
8000底薪加计件工资怎么算
凡是计件的厂都不是好厂
保底3000加计件怎么算
计件没有底薪可以干吗
保底加计件是如何算的
保底➕个人计件