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工资扣税和五险一金一样吗
个税和五险一金一样吗
答:
个税和五险一金
不
一样
。
年薪30万
扣税和五险一金
多少
答:
工资
在5000元以上的缴纳个人所得税。工资范围在5000-8000元之间的,包括8000元,适用个人所得
税税
率为3%;工资范围在8000-17000元之间的,包括17000元,适用个人所得税税率为10%;工资范围在17000-30000元之间的,包括30000元,适用个人所得税税率为20%。
五险一金
:
1
、基本养老+地方补充养老,合计(工...
15000元的
工资扣
个人所得
税扣五险一金
总共多少
答:
个人承担的五险一金,各地规定不尽一致
,尤其是住房公积金差距较大,只能计算大概:个人承担的五险一金 = 15000元×17%(基本养老保险8%+医疗保险2%+失业保险1%+住房公积金6%)= 2550元;二、个人所得税 按《个人所得税法》和国务院《个人所得税实施条例》规定,职工工资薪金所得,扣除应有个人缴纳的社...
工资扣税
是去掉
五险一金
后算的吗
答:
工资扣税是去掉五险一金后算的
。工资个人所得税的计算是在扣除五险一金之后进行的。具体来说,应纳税额的计算公式为:应纳税额=(税前收入-起征点-五险一金等专项扣除-专项附加扣除-依法确定的其他扣除)乘以适用税率-速算扣除数。其中,五险一金包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生...
工资扣税和五险一金
答:
个人所得税是按扣除五险一金之后的工资计算
。每月的奖金应该是要缴个税的。月工资2000奖金1000是按2000扣税还是按1000扣税?不是2000,也不是1000,而是它们的合计数3000.应纳个税(3000-2000)*10%-25=75 扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
公司给我们交的
五险一金
也需要
扣税吗
?
答:
按
工资
先交
五险一金
,再交个人所得税。举个例子:广州一个人
月薪
6000,按照规定19%要交社保,那么“应纳税额”=6000 x 19%-3500=1360,对应的税率和快扣分别是3%和0,那么金额就是1360 x 3%-0=40.8元。2015年,最新的个人所得税计算器从新税法开始实施,起征点从2000元提高到3500元。
个
...
北京8000
工资扣
多少个人
税和五险一金
答:
这样,小金每月需要自己负担的
五险一金
费用就是
工资
是8000(8%+2%+0.2%+0+0+12%)+3=1779元,还剩下6221元。法律依据:《中华人民共和国个人所得税法》第六条 应纳税所得额的计算: (一)居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他...
工资多少要交个人所得
税
,
工资五险一金
怎么扣
答:
是的。
五险一金
一般分成两部分,个人缴纳部分和企业缴纳部分,其中个人缴纳是由单位从应发
工资
中代扣代缴的,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。2、工资多少要交个人所得税 个人所得税起征点是3500元。根据《中华人民共和国个人所得税法》规定,工资超过3500元,就要缴纳个人所得税,也...
公司给我们交的
五险一金
,也需要
扣税吗
?
答:
个人所得
税
=应纳税所得额征收率-速扣,在其中应纳税所得额=薪水-三险
一金
-起征点,征收率和速扣各自相应不
一样
的应纳税所得额。拓展数据信息税款内容
薪水和薪酬
收益薪水和薪酬收益就是指薪水、薪酬、奖励金、年尾涨薪、工作收益、补贴、补助和其它与学生就业或学生就业相关的收益。换句话说,本人...
交个人所得
税跟五险一金
有关系吗?
答:
有关系的,
五险一金
是计算
个税
时的税前扣除项,也就是这些是不计税的。现在的个税都是年度累计计税。具体的公式如下:应缴个税=年度累计应纳税所得额×适用税率-速算扣除数-累计已缴税额 年度累计应纳税所得额=年度累计收入-5000×月数-年度累计社保公积金-年度累计专项附加扣除-年度累计其他扣除。
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