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工资拖欠几个月怎么办
公司
拖欠工资
5
个月怎么办
答:
遭遇用人单位拖欠工资的,
劳动者维权方式如下:1. 与用人单位就工资支付数额、支付方式和支付时间进行协商
。2.
协商不能解决的话,可以通过工会进行调解
。3. 都无法解决的话,
可以向用人单位所在地的劳动监察大队投诉
。携带本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相...
公司好
几个月
不给开
工资
了
怎么办
答:
法律分析:
1、沟通协商解决
。不管是在职还是离职,不管是无故拖欠工资还是不发工资,都应先通过正常的渠道,
与公司主要负责人进行沟通协商
,搞清楚拖欠或不发的原因,再选择合理的方法去处理,给公司和个人留有余地,要知道做事先做人,本着大事化小,小事化了的原则妥善处理。2、协商失败,拿起法律武器维...
企业
拖欠
两个多
月工资怎么办
答:
如果企业拖欠工资超过两个月,
您可以采取与企业进行沟通:首先
,您可以与企业的人力资源部门或财务部门进行沟通,了解拖欠工资的原因和解决方案。如果企业能够及时支付工资,那么问题可能就会得到解决。
提交劳动仲裁申请
:如果与企业沟通无果,您可以向当地的劳动仲裁机构提交劳动仲裁申请。在申请中,您需要提供相...
员工离职
工资拖欠
两
个月怎么办
答:
法律分析:对于公司不给工资的,
可以带上相关的证据去当地的劳动部门进行投诉
;一、去劳动部门投诉,要求带上有关劳动关系证明的材料:如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记...
公司
拖欠
八
个月工资怎么办
答:
3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁
,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内
向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最...
老板
拖欠几个月工资怎么办
答:
法律分析:劳动者要先和用人单位
协商
,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;(3)劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,劳动者可申请法院强制执行。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第七十九条 劳动争议发生...
公司
拖欠工资
三
个月怎么办
答:
【法律分析】
拖欠工资
的
解决
办法:(一)向用人单位所在地的劳动监察部门投诉,举报人提供投诉人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、联系方式和被投诉用人单位的名称、地址、电话、法定代表人或主要负责人的姓名、职务、电话等信息。如果不方便出面,可以选择拨打投诉电话:12333进行口头投诉,由举报...
工资被拖欠三
个月
,
工资拖欠
不发
怎么办
?
答:
劳动者遇到公司
拖欠工资
三
个月
不发的情况可以到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果劳动者胜了全部由公司负担)。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,当事人可以要求除在规定的时间内全额支付劳...
工地打工3
个月
不发
工资怎么办
呢
答:
责令按拖欠额度百分之五十至一百支付赔偿金。向劳动监察投诉可以口头投诉,也可以书面投诉,需要提交本人身份证,用人单位
拖欠工资
的证据材料。二、申请劳动争议仲裁:劳动争议仲裁是追索劳动报酬的有效途径,一般都可以最后得到
解决
。劳动争议仲裁由用人单位住所地或者劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会管辖,申请...
拖欠工资
超过一
个月怎么
赔偿
答:
拖欠工资超过一个月赔偿如下:1、未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;2、低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;3、安排加班不支付加班费的;4、解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付
经济补偿
的。除了以下两种情形之外拖欠工资的,都是属于拖欠工资,是违法的:1...
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