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工资表盖章吗
民诉中单位提供的考勤表,
工资表
是否需要
盖公章
答:
在民事诉讼中,
单位提供的考勤表和工资表通常需要加盖公章
。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定,单位提交的证据应当具有正式的证明力,加盖公章是体现单位意志和确认证据内容准确性的常规做法。公章的使用有助于强化证据的法律效力,并便于法院在审理案件时对证据的真实性和合法性进行认定。
...凭证装订封皮、
工资表
、财务报表,哪个
盖公章
,哪个盖财务章?_百度知 ...
答:
盖公章的有:1、账本封皮,盖在账簿启用页上。2、财务报表,盖在报表上方单位名称上。
以上四项都不需盖财务章
。凭证装订封皮只需盖公司名章(或手写、打印公司名称)、装订者及会计主管的名章等。工资表盖公司人力资源部的章。
工资表
需要
盖章吗
?
答:
根据常规情况,
工资表通常是需要盖章的
。工资表是雇主向员工支付工资的重要文件,具有一定的法律效力和保密性要求。盖章可以为工资表提供合法性和可信度,确保其真实性和完整性。通常情况下,雇主会在工资表上盖上公司的公章或财务章,以证明工资表的真实性和经过正式审核。这样可以避免潜在的伪造和篡改,并...
发工人
工资
为啥还有银行
盖章
答:
工资表是不需要盖章的
,因为有银行流水的银行要你提供收入证明很简单,由银行提供收入证明模板,你拿着银行提供的收入证明到你单位加盖公司公章,有的银行还要求提供你六个月的银行流水
去银行取钱发工资,需要出示
工资表
,工资表要
盖公章
还是财务章,需要每...
答:
需要
加盖公章
需要第一页和骑缝加盖公章。
工资表
上不
盖公章
有效吗?
答:
增强的情况下,
工资表
上是应该
盖章
的,但是不该这样,也不会影响你发工资。只要有
工资条
,只要的话已经存在了,工资的交易已经有了流水。那么我们这样的事情就已经成为了正常的事情,就已经有了证据,你不用为担心这样的事情的发生。
工资表
要
盖章吗
答:
问题一:我所能提供的
工资表
都没有
盖公章
,能作为有效证据吗 工资表考勤表上有老板签字也行,如果主张双倍工资(从入职第二个月起至第12个月满)只能是1800的双倍.但如果老板承认你的月工资是2600那就是2600的双倍.不过一般老板是不会承认的.因为他让你作1800时,你就应当明白他不想给你2600了.问题...
工资表
没有回原单位
盖章
答:
一般不用
盖章
。
工资表
也就相当于财务告知单,工资表是核对工资,考勤,工资扣除多少的表。一般不盖章。如果发现不对对账就可以了。如果是做为他用,如核算误工费等,可以单位开证明。
正规的
工资表盖公章
还是财务章
答:
您好,公章比财务章法律效力更加重要和大得多。凡是对外文件,必须
盖公章
,不能用财务章。财务章一般只能用于与财务关联的事项,主要用于财务结算,开具收据、发票(有发票专用章的除外)给对方、银行印签必须留财务专用章等等,能够代表公司承担所有财务相关的义务,享受所有财务相关的权利。公司的
工资表
一般该...
民诉中单位提供的考勤表,
工资表
是否需要
盖公章
答:
民诉中单位提供的考勤表,
工资表
需要盖公章。根据查询相关公开信息显示,根据《中华人民共和国民事诉讼法》的规定,单位提供的证据应当
加盖公章
或者负责人签字,在民事诉讼中,单位提供的考勤表、工资表等证据,为了证明其真实性和有效性,盖公章可以更好地保证证据的法律效力,同时也有利于法院对证据的认定。
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