33问答网
所有问题
当前搜索:
工资1800扣完五险一金
工资1800扣完五险一金
答:
法律分析:
1
、养老保险缴费比例:单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。2、医疗保险缴费比例:单位9%,个人2% 3元。3、失业保险缴费比例:单位2%,个人1%。4、工伤保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.5%,职工个人一分钱也不用缴,工伤保险根据单位被划分
的
行业范围来确定它的工伤费...
按照国家标准
的五险一金
公司去交保险,那
1800
交完保险还剩多少呢?_百度...
答:
个人缴费为缴费基数
的
11%左右,
1800
元的基数缴纳社保大约198元。因此缴纳社保后,你的给你
工资
还剩1600元。希望对你有所帮助。
太原
1800工资扣除五险
剩多少
答:
1410元。
五险
计算个人应承担的部份:养老保险:
1800
*8%=144元、医疗保险:1800*2%=36元、失业保险:1800*1%=18元、工伤保险:0%、生育保险:0%。
一金
是指:公积金:若你本人一年平均
工资
为1600,则1600*12%=192元则你实际能得的工资为:1800-144-36-
18-0-0
-192=1410元。
五险一金扣1800
,
工资
是多少
答:
五险一金扣1800,工资是9000元
,因为我国五险一金的比例是工资的20%,而1800/20%,是9000元,所以五险一金1800元,应发工资数额是9000元左右,扣除五险一金后实发7200元。
工资1800扣完五险一金
答:
五险一金的
缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以
工资
总额为基数。有的企业在发放时有基本工资,有相关一些补贴,但有的企业在缴纳时,只是基本工资,这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询,各地缴纳比例不一样。以北京为例,养老保险缴费比例:单位20%(其中17%划入统筹基金,3%划入...
1800的工资
,在广州
扣完五险一金
还剩多少
答:
保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑。
1800
低于规定最低
工资
标准,按最低标准缴纳
五险一金
,各省略有区别,五险一金大概在520元左右,
扣除
后剩余1200多。
成都
工资1800
,
扣完
社保还有多少
答:
自己缴纳的,一般
五险一金
要扣个人
工资
的18%,要是不交公积金只扣11%。养老8%、医疗1%、失业1%,生育险、工伤险不扣。1800X(8%+2%+1%)=198元。不过还要看你缴纳的社保是不是按
1800扣的
。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
基本
工资1800
,岗位津贴200,绩效工资500,
扣完五险一金
还剩多少?
答:
首先需要确定你
的
缴费基数是多少,然后社保个人承担缴费基数的10.5%,公积金个人承担缴费基数的10%,合计20.5%。假如以
1800
为缴费基数,则个人承担:1800×20.5%=369 到手
工资
为:1800-369+200+500=2131 所以需要知道你的缴费基数才能算出来。
和公司谈的是
扣除五险一金
后的
工资
是
1800
元,那么我实际上能拿到这些吗...
答:
失业保险单位2%、个人1%,住房公积金单位12%,个人12%。总体下来个人承担“
五险一金
”是缴费基数
的
23%(大概是这样,缴费比例是分地区和行业的,略有差异)。按你所问的,简单测算:这家公司给你定的薪酬每月2337.66元(计算公式:
1800
/(1-23%)),
扣除
“五险一金”后你能拿到1800 ...
我的基本
工资
是
1800
元,我每个月
扣的五险一金
怎么算啊 要详细计算步骤...
答:
公积金缴费比例:,根据企业
的
实际情况,选择住房公积金缴费比例,一般是8%到10%.原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均
工资
300%。
五险一金
是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
最低工资标准是交完五险吗
最低工资是扣除五险后吗
实发工资低于最低工资标准怎么办
北京最低工资标准社保交多少
怎么调整员工社保缴费工资啊
扣完社保不够最低工资标准
最低工资标准是扣掉社保的吗
底薪1800扣五险一金怎么算
工资1800扣完五险剩多少