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年底双薪工资怎么算
双薪
的
工资怎么算
答:
双薪的工资计算方法如下:
1、将年底的双薪与全年的工资收入合并,作为年综合所得;2、从年综合所得中减去起征点
;3、再减去专项附加扣除和社保扣除;4、最后按照适用的税率计算应缴纳的个人所得税。双薪的含义及发放情况:1、双薪通常指的是员工在一年中会收到两次月薪的情况,常见于年终奖金的发放;2...
年末双薪怎么计算
答:
律师解析
1、年底双薪等于工资总额除以12个月份乘以本年度实际入职月份数
。 2、年底双薪只是企业给予员工的一些福利措施,也不是每个企业都有年底双薪,那么其发放的条件也各不相同,但大部分还是较有相同之处: (1)截止年底双薪发放日,入职公司已满三个月且已转正的员工; (2)全勤记录良好,且...
年底双薪怎么算
的
答:
法律分析:年底双薪的计算,不同的企业有不同的规定,
一般是以年末的工资乘以二,就是双薪数额
。年底双薪是指“第13个月工资”,也称“年终加薪”,是指单位按照规定程序向个人多发放一个月工资。这是伴随着我国收入分配制度改革推进而产生的一种薪酬名目。法律依据:《中华人民共和国个人所得税法》第八...
年底双薪怎么算
的
答:
法律分析:年底双薪的计算,不同的企业有不同的规定,
一般是以年末的工资乘以二,就是双薪数额
。 有的企业在《员工手册》中规定:农历年底,公司将发给员工一个月的工资额作为奖金,奖金按比例计算,发给当年加入公司并于12月31日前通过试用期的员工。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十六条 工资...
年底双薪工资
是
怎么算
的年底双薪怎么算
答:
1、年底双薪怎么算完全取决于用人单位的规定
。2、用人单位自主决定年底双薪的发放方式和数额,“发不发”、“怎么发”的自主权都在企业。3、法律没有明确规定用人单位必须发放年底双薪,这不是一项法定义务。4、企业如果没有明文规定,此前也没有惯例,劳动者就不能强求单位必须发年底双薪。5、而第十三...
双薪
的
计算
方法
答:
双薪
的
计算
方法具体如下:1、
工资
薪金个人所得税计算公式:当月应缴纳的工资薪金个人所得税=应纳税所得额(当月收入-1000元)*个人所得税适用税率-速算扣除数第13个月工资薪金应缴纳个人所得税计算公式(当月工资、薪金所得1000元及以上);2、第13个月工资薪金应缴纳个人所得税=第13个月工资薪金...
双薪
就是基本
工资
两倍吗
答:
双薪
是基本工资两倍。双薪是指按照每月的基本
工资计算的
十三个月的年薪,十二月份发放的工资是基本工资的两倍。通常分为两种:一种是12+1的方法,即到
年底
企业多发给员工一个月的工资。这种是以时间为衡量指标的,只要做满了一年,就可以拿到双薪。有些企业规定,员工要想在年底拿到双倍的工资,必须要...
年底双薪
是指什么意思
答:
事业单位、企业和其他单位实行“
双薪
制”,很多员工因此在
年底
领到了双薪。根据国家税务总局的最新规定,从现在起,个人取得的“双薪”,将单独作为一个月的
工资
、薪金所得计征个人所得税。 即第12个月的工资、薪金所得,将在扣除800元起征点的费用后,对剩余部分按相应税率
计算
并缴纳个人所得税;第13...
年终奖
13薪怎么算
视频时间 01:10
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工资年底双薪怎么计算
视频时间 00:31
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