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怎样举证证明存在劳务关系
劳务关系怎么证明
答:
法律分析:劳务关系的认定情形:一是工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录
;二是
用人单位向劳动者发放的“工作证”
、“服务证”等能够证明身份的证件;三是劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;四是
考勤记录;五是其他劳动者的证言等
。其中,一、三...
怎么证明
与公司
存在
劳动
关系
答:
1、双方签订的劳动合同;2、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册
;3、
用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录
;4、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;5、劳动者填写的用人单位招工招聘
“登记表”、“报名表”等招用记录
;6、用人单...
劳务关系
的认定标准是什么的具体情形
答:
认定劳务关系,主要有以下几种情形:
1、支付工资的凭证、记录。2、缴纳社保的记录。3、用人单位方发放的工作证、服务证、工作服等能证明身份的证件
。4、
由劳动者填写的用人单位的招工登记表
、报名表等招工记录。5、劳动者日常工作考勤表。6、其他劳动者的证言等。一、劳务关系的认定标准是什么的具体情形...
劳务
合同
怎么证明
劳动
关系
答:
法律主观:证明 劳动关系 的 证据 有:
工作证或工作牌(最好盖有公章)、 工资 卡交易记录、工资条、有 公司名称 的工装、去地税局打印并盖章的
个税 完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、 社会保险 缴纳记录、派工单、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有你名字和公章或老...
怎么证明
是
劳务关系
不是劳动关系
答:
证明是劳务关系而不是劳动关系的,
就需要提供证据证明不符合劳动关系构成条件
,例如当事人达到退休年龄、劳务合同、用工一方,不是符合用人单位主体资格等。劳务关系的认定情形:
一是工资支付凭证或记录
、缴纳各项社会保险费的记录;二是
用人单位向劳动者发放的“工作证”
、“服务证”等能够证明身源判誉份...
员工在辞退纠纷诉讼中
如何举证
答:
存在劳动
关系
,可以
证明存在
劳动关系的证据主要有:1、劳动合同;2、工资条、工资单、工资发放存折;3、社会保险凭证;4、胸卡、门禁卡等。举证责任二:被辞退的事实,在证明存在劳动关系的前提下,要想打赢辞退案件,还必须要证明单位确实辞退过员工这样一个基本事实。 一、员工在辞退纠纷诉讼中
如何举证
...
按照劳动法工伤后
如何
确认劳动
关系
答:
(2)
用人单位向劳动者发放的“工作证”、
“服务证”等能够证明身份的证件;(3)劳动者填写的用人单位招工招聘
“登记表”、“报名表”等招用记录
;(4)考勤记录;(5)其他劳动者的证言等。其中,(1)、(3)、(4)项的有关凭证由用人单位负举证责任。二、劳动关系的特征 (一)劳动是一种结合关系 因为从...
劳务关系怎么举证
答:
一、劳务关系怎么证明 劳务关系的认定情形:
一是工资支付凭证或记录
(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; 二是
用人单位向劳动者发放的“工作证”
、“服务证”等能够证明身份的证件; 三是劳动者填写的用人单位招工招聘
“登记表”、“报名表”等招用记录
;四是考勤记录; 五是...
如何
认定为
劳务关系
视频时间 02:52
一般
怎样
算
有
建立劳动
关系
?
答:
1、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;
2、用人单位向劳动者发放的“工作证”、
“服务证”等能够证明身份的证件;3、劳动者填写的用人单位招工招聘
“登记表”、“报名表”等招用记录
;4、考勤记录;5、其它劳动者的证言等。其中,1、3、4项的有关凭证由用人单位负举证...
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