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打工时间可以超过八小时吗
国家规定一天应该工作几个
小时
视频时间 00:24
未成年
打工
一天最多几个
小时
?
答:
根据中华人民共和国《未成年人保护法》规定,未满16周岁的未成年人,
每日工作时间不得超过8小时
,每周工作时间不得超过40小时。同时,未满18周岁的未成年人,劳动保护监督机构规定的危险、有毒、有害的作业,以及工程、矿山、建筑等重体力劳动,不得从事。此外,未成年人的工资应当不低于当地最低工资标准...
未成年
打工
一天最多几个
小时
答:
第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度
。第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者...
“
八小时
工作制”是如何产生的?为何现在会被996和007替代?
答:
八小时工作制望文生义就是劳动者每天的工作时长不能超越八个小时
,从而保证劳动者的休息权益。八小时工作制是一个如今一切人都耳熟能详的名词,但是这个名词由来却非常不易,它是靠一代又一代的打工人斗争得来的。在人类几千年的开展史中,消费方式发作了不小的变化。消费程度低下的封建社会时期农业...
你们觉得
八小时
工作制合理吗?
答:
八小时工作制是合理的
,我们要明白八小时工作制是指员工一天的工作时间为8小时,每周工作5天,每周工作时间不超过40小时。这一工作制度在保护员工权益和提高生产效率方面有一定的优点,但也存在一些局限性和争议。下面将对其进行详细分析。优点:1.保护员工身体健康。长期超时工作会对身体造成不良影响,如...
每天工作
超八小时
违法吗?
答:
因此对于特殊岗位,工作
时间
给予调整至
超过8小时
是
可以
的。劳动法 在上述咨询中,如果工地经过劳动部门的审批,可以将工作时间切换超过8小时,此时并不违反劳动法的规定。另外,对于工作时间的安排想要作出更改或者拒绝安排,建议与用工单位进行协商解决。综上,某些特定职业和岗位只要是经过批准、备案,每日...
职工
八小时
之外
打工
算违法哟
答:
没有那条法律法规讲职工
8小时
外不
能
去
打工
,所以职工8小时下班后去打工是合法的,不违法
实行计件制度工作
时间超过8小时
符合劳动法吗?
答:
超过8小时
属于加班,应该给加班费,如果不给加班费属于违法。根据我国《劳动合同法》规定 第三十六条 国家实行劳动者每日工作
时间
不
超过八小时
、平均每周工作时间不超过四十四小时的
工时
制度。第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬...
劳动法:明文规定日工作
时间
为
8小时
,而大多私企却是12小时,
可以
告吗?
答:
所以,根据劳动法,如果你的工作
时间
每天
超过八小时
,而超过的时间没有加班费,属于必须自愿加入加班,那么你
可以
拒绝,也可以向法院劳动局申请制裁。现在一般情况下,没有单位会这么傻,一般超过八小时的每天工作量都会给予一定的加班费,只不过是他们给的加班费特别的少。而你又无法去劳动局告他们,所以...
为什么法律不规定
打工
者每天站岗不
能超出
多少
小时
!把打工者坑苦了?
答:
根据我国《劳动合同法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不
超过八小时
、平均每周工作时间不超过四十四小时的
工时
制度,
超出时间
应当按照加班结算。但是自己加班需要提供加班的证据。如果确实感觉到工作时间长,可能是公司的规章制度不合理导致的。自己不适应
可以
向公司反映,选择调岗。如果实在不习惯,可以...
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