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提离职后人事不搭理
正规程序
离职
,
人事不
同意怎么办
答:
法律分析:通常都是用邮件书面形式提前30天提交的相关人员,不需要谁批准的。他们均无权阻止离职,满30日,就属于合法的
离职了
,公司必须给出具离职的相关手续和证件;12333 有监察部门申诉的。法律依据:《中华人民共和国劳动...
申请
离职人事
部
不理
我我催一下可以吗?
答:
朋友你好。申请离职,人事部不理你,
说明他们不想让你离职
。你当然可以催一下。按照劳动法规定,你离职前一个月应该书面申请。既然你已经提交了书面申请,他们如果不办理的话,一个月后你也可以自动离职。
你一旦
辞职了
,好像任何人都不认识你了,是真的吗?
答:
1.跟同事交流变少自然会淡
从前工作单位辞职后你和同事不再一起共事自然交流就少了关系淡了很正常我认为你从单位离职以后,感觉到曾经的同事对你非常冷漠,好像都不认识你一样,这种事情非常正常,没有必要过于纠结,因为这...
发微信给老板说
离职
,1天过去了,他
不理
我,那我还要当面和他说吗?_百...
答:
如果他
不理
你的话,那你应该跟你的
人事
说要
离职
,或者你直接给他打书面报告,这样的话他也只能同意。
跟领导说
了辞职
,领导不表态,
不理
人,我应该怎么办,我是一定要走的_百度...
答:
那就走就行
了
,把
离职
通知发出去,然后等30天自动离职,他要是不给你工资还能告他,找劳动仲裁,一告一个准。
为啥
辞职后
同事都
不理
我了?
答:
辞职之后
,许多关系要好的同事都
不理
我了,这是为什么?1.维持任何关系都需要成本。无论是以前的同事关系,还是其他人际关系,经常接触都是一种成本;经常接触需要更多的时间和精力。在职场中,人际关系往往是建立在工作关系上...
我提出来
离职了
店长不高兴就不和我说话我该怎么做?
答:
这样的情况你要和店长好好沟通,要注意以下问题:一、弄清楚店长不高兴的原因。很多店长是聘用的,一般犯不着因为你离职对你不高兴。知道原因后问题就好解决了。二、态度诚恳地告诉他自己离职的原因并承诺
离职后
,依然会和店长...
按劳动法规定,我提前一个月提交
了辞职
报告后我的上级领导并不理睬我
答:
如果按照第(二)项的规定,你要提前三十日书面通知单位,得到单位批准或干满三十日后,办理好交接手续后方可
离职
。但对于劳动者来说,这一条在实践中不好掌握,可能干满三十日单位还不放人,或进行投诉时无法举证书面通知...
辞职
一个月公司不放人怎么办?
答:
还有就是试用期内
辞职
只要你提前三天提交正规辞职报告,那么三天
之后
你便可以自行离去。一般公司不放人走就那么几个理由,一个是未找到合适的人员,二是辞职人员有些账目或者业务问题没有结交清楚,当然就算真的清楚了用人单位...
离职人事
一直不找我谈,我怎么问合适
答:
离职人事
一直不找我谈,应该直接问人事。既然已经离职,那有什么事应该及时找人事部门谈清楚,避免造成一切不必要的损失。
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提离职应该跟部门经理提还是人事
怎么和人事提离职
跟人事提离职
可以直接给人事提离职吗
和人事提辞职不想辞了怎么办
公司向人事提出离职还是
提离职给领导还是人力
提了离职又后悔了
提了离职自己又后悔了