33问答网
所有问题
当前搜索:
月底结算上个月工资
月底
发
工资
的公司怎么样
答:
月末发
工资
的公司一般不太好。月末发工资并不是指月底结算当月的工资,它指的是
月底结算上个月
的工资,这样等同于会拖欠员工一个月的工资。这样的情况,一般多出现在规模小的工厂及其制度不完善的公司,有时候就要面临资金短缺的问题,老板为了资金流转,于是就会在次月的月底发放工资,这样的企业往往离职...
为什么许多私企都是这个
月月底
结
上个月
的
工资
?
答:
到了
月底
才发
上个月工资
,这种情形通常发生在中小型公司或民营公司。到月底才发工资主要有以下原因:第一是大家普遍认为的资金周转问题。确实如此,实力不够和现金流不充足的公司都想着办法怎么拖着发工资。第二是公司对外部客户的放账期较长,手上确实也没有那么多现金,需等到外部客户支付的货款。第三...
本
月底
才发
上月工资
是否合法?
答:
按照劳动合同法和
工资
支付条例的规定,只是要求了按月支付劳动者工资,当月支付和隔月支付都是可以的,所以你们公司不管是以前当月支付,还是之后隔月支付都是没有问题的。隔月支付并不是说一年就少拿了一
个月
的工资,只不过是先做后拿,每个月的工资都相应的往后退了一个月,也就是说知道你不做了,...
结算上月工资
,并通过银行发放工资的会计分录
答:
结算上月工资
,并通过银行发放工资的会计分录 借:应付职工
薪酬
贷:银行存款
做了两
个月工资
是
月底结算
?
答:
当月发放
上月的工资
是可以的,但是跨月就违法。如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。
下个月十五号发
上个月
的工资, 在这个
月末
该怎么
结算工资
这块啊
答:
预提本
月工资
啊,在结转前做一步。借:管理费用-工资 贷:应付工资 到下月发这笔工资的时候 借:应付工资 贷:现金 这样就可以了。你在
月末
应算好要发放多少工资的具体数,然后提出来进入当月损益。就是我上面说的第一步。然后下
个月
就直接发就可以,就把应付工资冲平即可。
为什么每个单位的发
工资
的时间,定的都不一样?
答:
支付
工资
一般来说,那个
月结算
基本上是一家很好的公司,不拖欠,为什么,他敢那个月结算也不拖欠,那意味着他的福利很好,没有人愿意离开。现在大部分公司
月底结算上个月
的工资。这意味着要压迫一个月的工资是老板所在的地方,同样,老板害怕一句话也不说就离开,或者公司因为经营现金流的关系而离开。节...
工资
是下月
结算上个月
的,但是公司从这个月处涨了工资,那这15天差出的...
答:
不会出现差15天才对,因为你公司给你涨
工资
是从涨工资的当月第一天算起,假如你们公司存在压15天的工资,那么压的工资也是你之前的工资待遇来计算15天。我提个建议,如果公司真的算错了,也没有必要过于纠结(但一定让公司知道),提出来就行了,毕竟15天的多出的工资也不多,大气一点,就当朋友吃饭...
公司
结算月工资
有没有时间期限的?比如说
上个月
的几号到这个月的几号
答:
有,大部分公司
结算工资
都是15号以前,举个例子就是
上个月工资
,本月15号才会发,如果你离职,公司还的给你补发半个月工资。
用人单位跨月发
工资
是否违法?
答:
违法。用人单位应该按月给劳动者发工资,工资发放周期最迟不得超过一个月,也就是下
个月月底
前必须结清劳动者
上月工资
,否则劳动者有权到劳动监察大队投诉,劳动者可以要求用人单位支付拖欠工资的二倍赔偿金。法律分析劳动者遭遇拖欠工资,可以通过以下方法维权:一、向劳动行政部门投诉解决。投诉的解决的...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
月底结算上个月工资合法吗
月底发放上个月工资
企业月底发上个月工资违法吗
当月发放上个月工资
每个月中旬发上个月工资
工资月底才发上个月的合法吗
下个月月底发上个月工资
每月最后一天发放上个月工资
月底发上个月工资正常吗