33问答网
所有问题
当前搜索:
某员工的工资实行的是计件工资
实行计件工资
加班的怎么计算
答:
实行计件工资
的劳动者,在完成计件定额任务后,由用人单位安排延长工作时间的,应根据上述规定的原则,分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付其工资。
劳动法
计件工资
规定
答:
1)无限
计件工资
:
员工工资
收入完全取决于其单位时间内生产合格产品数量的多少和事先规定的不变的计件单价,超额收入不限,亏额损失亦不予补偿。2)有限计件工资:即对
工人
个人单位时间所得计件工资收入总额给以一定限制。比较常用的方式:对个人计件工资收入规定最高限额、采用超额累退计件单价、采用可变计件...
劳动合同法
计件工资是
怎样规定的?
答:
根据劳动部《工资支付暂行规定》,
实行计件工资的
劳动者,在完成计件定额任务后,由用人单位安排延长工作时间的,应当按照《劳动法》和《工资支付暂行规定》所确定的原则,以法定工作时间计件单价为基准,支付劳动者加班工资。二、计件工资的形成方式 1)无限计件工资:
员工工资
收入完全取决于其单位时间内生产...
计件工资
怎么算 如何计算计件工资
答:
计件单价,指
实行计件工资
制时,企业为
职工
完成的每件合格产品(或某项作业) 规定
的工资
支付标准。计件单价是根据工作物等级、相应的计时工资标准和劳动定额计算出来得,是支付
计件工资的
主要依据。一、计件工资怎么算 计件单价,指实行计件工资制时,企业为职工完成的每件合格产品(或某项作业) 规定...
劳动法规定
计件工资
答:
计件工资是
用人单位内部工资分配形式,具体分配办法是用人单位自主权。但是,用人单位制定计件工资单价,劳动定额应当按照法定工作时间绝大部分
职工
能够完成的工作量为依据。《劳动法》第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则,
实行
同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
计件工资
怎么做
答:
计件工资
计算方法 计件工资计算的主要依据
是计件
单价,即工人完成每一件产品
的工资
额。一般按各该等级
工人的
日(小时)工资率除日(小时)产量来确定,计算公式如下: 计件单价=某等级工人的日(小时)工资标准÷日(小时)产量定额 若按工时定额计算计件单价,计算公式为: 计件单价=某等级工人的日(小时)...
实行
全额
计件工资
制的
员工
,法定节假日因没有上班而没有工资,需要另外补...
答:
如果你的意思是法定节假日没有上班,当然就不支付额外
的工资
;如果你的意思是法定节假日上班,除了按
计件
标准支付外,是否需要支付额外的工资,回答是肯定的,需要额外支付加班工资。
请问企业工薪如果采用
计件
方式。对于
员工
和企业有什么益处和弊端。请...
答:
对
实行计件工资的工人
超额工资不加限制; 5.累进计件工资。工人完成定额的部分按同一计件单价计算工资,超过定额的部分,则按累进递增的单价计算工资; 6.计件奖励工资。产品数量或质量达到某一水平就给予一定奖励; 7.包工工资。把一定质量要求的产品、预先规定完成的期限和工资额包给个人或集体,按要求...
计件
工作
员工
加班
工资
如何计算?
答:
一、对
实行计件工资的
岗位如何计算加班工资的问题,你的理解是对的,即提高计件单价。具体举例:一个工件的单价为一元,那么在一个工作日内超过8小时加班时间的单价为一元五角,在双休日加班时间的单价为二元,在国定假日加班时间的单价就应该是三元了。从中可以看出,其提高的比例同计时工资岗位加班工资的...
计件工资
用公式怎么算
答:
集体应得
计件工资
总额= 工作队(组)生产合格产品数量×计件单价 集体应得标准工资总额= ∑(个人日工资标准×实际工作天数)例:某生产班组共有甲、乙、丙、丁四名
工人
,该月生产某产品2000件,每件计件单价为3元,班组成员日工资标准和实际工作天数如下表:日工资标准 实际工作天数 甲 71...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
实行计件工资的条件
实行计件工资加班的怎么计算
车间员工计件工资软件
计件工资和计时工资
某企业实行计件工资报酬
实行计件工资制的企业
员工保底计件工资方案
集体车间员工计件工资表格
车间员工计件工资表格