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没有合同和工资条怎么仲裁
没有合同
没有
工资条如何
劳动
仲裁
答:
法律分析:没有合同和工资条,
可以去当地人力资源和社会保障局的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁
,其具体流程如下:1、立案时需携带仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份、相关证据复印件和证据清单2份、用人单位的工商登记信息表等资料;2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对...
申请劳动仲裁没有
劳动
合同怎么
办
答:
综上所述,
申请劳动仲裁
时若无劳动合同,
可先向劳动保障监察机构投诉促使用人单位补发合同
,若公司地址变更导致无法送达法院传票,则可采用公告送达方式进行审判,且在仲裁裁决生效后,若公司没有可执行财产,劳动者有权向法院申请强制执行,以确保自己的工资权益得到实现。【法律依据】:《中华人民共和国劳动...
没签
劳动
合同怎么
申请
仲裁
答:
如果劳动者与用人单位未签订书面劳动合同,但在事实上存在劳动关系,
劳动者仍可以通过仲裁途径维护自己的合法权益
。一、收集并整理证据 劳动者应收集并整理与用人单位存在事实劳动关系的证据,如工资条、考勤记录、工作证、同事证言等。这些证据将有助于证明劳动者与用人单位之间的劳动关系,以及劳动者的具体...
没有签合同怎么申请劳动仲裁
答:
1. 法律分析:若您未签订劳动合同,但仍需
申请劳动仲裁
,
首先需要准备能证明您与公司存在劳动关系的证据
。2. 证据准备:您可提供以下证据以支持您的劳动仲裁申请:- 带有公司盖章的工资条或银行转账记录,证明您的工资发放情况;- 如有拖欠工资的情况,提供相应的书面证明;- 考勤记录,证明您的工作时间...
没有
劳动
合同怎么仲裁
答:
收集证据,提交仲裁申请
。1、没有劳动合同,但可以收集其他证据来证明您与用人单位之间的劳动关系。这些证据包括工资条、银行转账记录、社保缴纳记录、个税完税证明、工作场所的照片、同事的证人证言、考勤记录等。2、向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请。申请仲裁时,需要填写仲裁申请书,并附上所有...
没有工资条怎么申请劳动仲裁
答:
没有工资条
申请劳动仲裁
的方式如下:1、收集证据:尽可能收集其他相关证据来证明与雇主之间的劳动关系和工资支付情况。这些证据可以包括工作合同、劳动合同、劳动报酬支付凭证、银行转账记录、工作日志、聊天记录等;2、寻求证人证言:如果有其他人可以作证支持主张,例如同事、上级或其他目击者,证言可以增加...
没有
劳动
合同怎么仲裁
答:
没有
劳动
合同仲裁
可以提供其他证据证明与用人单位存在劳动关系的证据。首先,工资支付凭证是一个重要的证据。如果用人单位定期向劳动者支付工资,那么工资支付记录可以作为证明劳动关系存在的有效证据。这些记录可以包括银行转账记录、
工资条
或者相关的支付凭证。其次,社会保险缴纳记录也是证明劳动关系存在的重要证据...
没有工资条怎么申请劳动仲裁
答:
法律分析:
没有工资条也是可以申请劳动仲裁的
,不过您需要准备好其它相关资料以及申请书。劳动仲裁实行举证责任倒置,你需要在申请书中写明所欠工资数额,递交相应证据证明你在那边务工过即可,是否发放及数额的具体数目由企业方举证,如果有工资条且企业盖章的话,可以依据《劳动合同法》第三十条:用人单位...
没劳动
合同
拖欠
工资怎么申请劳动仲裁
答:
法律分析:
没有
签订劳动
合同
,有证明劳动关系的证据也是可以的,比如有公司名称的工装、工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡、
工资条
、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有你名字和公章的文件等(其中有公章的工作证、社会保险缴费记录、有你名字和公章的...
没有工资条怎么申请劳动仲裁
答:
对
仲裁
裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位
工资
支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:(一)克扣或者
无
故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;(...
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