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离职公司要求交出客户资料
离职自己的
客户
需要给公司吗 从
公司离职
能否带走客户
答:
首先需要说明的是,
离职后交出客户资料给公司是没问题的,是合理的要求
。你需要明白一点,客户信息属于公司的核心商业机密,权属归公司所有。你受雇于公司,为公司工作,所以你开发的客户资源都是公司的资产,你不能拒为所有。因此你离职的时候公司要求你交出客户资源事故合理且合法的。如果你不交出客户资...
业务员
离职公司
有权让业务员上交
客户资源
吗?
答:
业务员离职公司有权要求业务员上交客户资源
,根据《劳动合同法》和相关司法解释,业务员离职后不得擅自挪用公司的客户资源,也不能将其转移给其他公司或个人使用。如果业务员离职后擅自挪用公司的客户资源,公司有权要求业务员返还,并有权追究业务员的相应责任。
离职
后
公司要求
上交
客户
答:
根据《中华人民共和国劳动法》规定,
销售人员与其服务的企业签订过《销售过程及商业机密保密协议》之类的协议
,并且企业按时按量支付销售人员保密费的,在销售人员离职时,企业有权要求回收一切与销售人员的销售工作有关的相关资料。由此可见,不管是销售人员主动辞职还是公司予以辞退,如果没有签订《保密协议》...
销售
离职
必须把
客户交出来
吗
答:
销售离职必须交出客户。
一是公司还需要继续为客户服务;二是维护公司的声誉,甚至原来的合同必须履行
;三是避免把客户拉走,造成公司损失等原因,都需要把客户交出来,走的明白,不留后患。
我在一家
公司
上班
离职
了,
要求
我
交出
自己的
客户
,我该怎么办?
答:
所以前
公司要求
你
交出客户
,你大可以左耳听右耳冒。先哼哼哈哈的答应下来,然后
离职
的那一天假装你的电脑“刚好”坏掉了,
客户资源
全都流失了。公司自然也就知道你是什么意思了,尽管他们可能会火冒三丈,但是却那你没有任何办法的。所以根本就没有必要硬刚,软处理才是最佳的方式。这样既...
我在
公司离职
后,
公司要
我交出手里的
客户
名单,我该怎么办?
答:
记得我2011年做销售
辞职的
时候,
公司
的领导也是让我
交出
所有
客户
信息
资源
,并且还要做表格详细列出具体内容,这里包括客户等级分类、公司地址、主要联系人、电话号码、近期操作的项目、此类客户的特点、客户喜好、跟进需要注意的地方等等,表格里需要记录得非常详细,让一个新业务员一接触,就知道怎么跟进的程度...
我在一家
公司
上班
离职
了,
要求
我
交出
自己的
客户
,这是否合理?
答:
前提必须表明的是,
公司要求
你拿出客户数据是没问题的,是有效的需求。你必须知道一点,
客户资料
归属于企业的关键商业机密,所有权归企业全部。你受聘于企业,为公司工作,所以你开发设计的客源全是企业的财产,你不可以拒为全部。因而你
辞职的
情况下公司要求你拿出客源是合情合理的。如果你不拿出客源得话...
离职
时,领导
要求
我
交出
自己的客服,这么做是否合理?
答:
离职
时,领导
要求
我
交出
自己的客服,这么做是否合理?员工有权辞职,
企业
不得设置任何的限制。《劳动合同法》第37条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。作为员工,提前30天,按照
公司
的规定,向公司领导递交了辞职报告,是可以
辞职的
。公司不能以任何理由不办理离职手续,更不...
辞职
后
公司
想让我交出手里的
客户
,我可以拒绝吗?
答:
一般基层职员
辞职要
提前一个月,部分重要工作岗位甚至要提前三个月申请。批准通过后剩下的1 ~ 3个月是接管期间。一个是直接与现有职员交接,另一个是直接与新职员交接,交接过程涉及时间、工作、钥匙、
资料
等诸多便利。如果不是个人,而是与工作相关的,就要和
公司
交接。接管完成后,必须向自己的对接人...
在一家
公司离职
,要不
要交出
入职这家公司前就有的
客户资源
?
答:
你
要
离开你现在就职的
公司
,你在这家公司就只时,与这家公司有业务往来的
客户资源
都应该移交。虽然有些客户是你入职前就已有联系,但是这些客户 与这公司有业务往来。这个过程中你也使用了公司的平台。所以这些客户信息也应该归公司所有。
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